Concediu de boală lung (C
Dispoziții comune concediului medical
- Perioadele de concediu de boală sunt valabile pe toată durata lor în constituirea dreptului și decontarea pensiei CNRACL
- Concediul de boală de altă natură nu poate fi combinat pentru aceeași afecțiune.
- Un agent nu poate fi plasat în concediu medical după ce a fost disponibil automat.
- Plasarea în concediu medical este posibilă după concediul parental.
Reamintim: tipărirea CERFA este obligatorie pentru sistemul general de securitate socială. În serviciul public, nu este necesar un formular standard, oficialii predând certificatele de concediu medical la departamentele de personal, care nu sunt autorizate să prelucreze date medicale confidențiale.
Concediu de boală lung (CLM)
Acordarea și reînnoirea acestui concediu: avizul comitetului medical este obligatoriu
În cazul unei noi opriri, indiferent de durata CLM obținută anterior, funcționarul public va putea beneficia de un nou concediu medical de lungă durată (maximum 3 ani) numai dacă și-a reluat efectiv sarcinile timp de cel puțin un an de la concediul anterior (terapeutic cu normă întreagă, cu jumătate de normă sau cu jumătate de normă). Vezi exemplele nr. 1 și 2