Concediu de maternitate și salariu 5 sfaturi pentru a vă calcula prestațiile
Sunteți gravidă și doriți să știți cum veți fi despăgubit pe durata concediului de maternitate. În anumite condiții, puteți solicita plata indemnizațiilor zilnice de către securitatea socială. Contractul dvs. colectiv poate prevedea și întreținerea salariului de la angajatorul dumneavoastră. Cât este salariul în timpul concediului de maternitate ? Vă vom explica totul !
1. Cine plătește salariul în timpul concediului de maternitate ?
Pe durata concediu de maternitate, puteți solicita platadiurne de către dumneavoastră Fondul primar de asigurări de sănătate (Cpam) (sub rezerva îndeplinirii anumitor condiții.
1. Cine plătește salariul în timpul concediului de maternitate ?
Pe durata concediu de maternitate, puteți solicita platadiurne de către dumneavoastră Fondul primar de asigurări de sănătate (Cpam) (sub rezerva îndeplinirii anumitor condiții) (1).
Dar, puteți percepe și un compensare suplimentară de la angajatorul dumneavoastră !
În concediul de maternitate, un venit vă este garantat datorită plății indemnizațiilor zilnice de asigurări sociale care pot fi completate cu indemnizații suplimentare de la angajator.
Într-adevăr, dumneavoastră convenţie colectiv poate prevedea menținerea salariului de către angajator în perioada concediului de maternitate.
Această întreținere poate fi parțial. Angajatorul dvs. vă plătește apoi un supliment pentru a vă asigura un anumit procent din salariu.
Dar și întreținerea salariului poate fi total. Veți primi apoi 100% din salariul dvs. obișnuit.
Contractul colectiv Syntec-Cinov (IDCC nr. 1486) prevede continuarea salariului, cu deducerea indemnizațiilor zilnice de asigurări sociale (IJSS) și a schemelor de prevenire, după 1 an de vechime.
2. Cum se calculează indemnizațiile zilnice în timpul concediului de maternitate ?
Alocația zilnică datorată pentru concediul de maternitate este egală cu câștig zilnic de bază (2).