Cong; maternitate greu; e, salariu, ch; mag, și gemenii
Câte săptămâni durează concediul de maternitate în Franța? Cum se calculează data? Care sunt indemnizațiile zilnice și cineva poate avea dreptul la acestea în timp ce este șomer? Tot ce trebuie să știi despre concediul de maternitate înainte de a-ți întâmpina bebelușul.
- Durata concediului de maternitate
- > Durata concediului de maternitate pentru gemeni
- > Durata concediului de maternitate prenatal
- > Durata după naștere
- > Durata lucrătorilor independenți
- Data concediului de maternitate
- Schimbă datele ?
- Concediu patologic
- Condiții
- Salariul concediului de maternitate
- Concediu de maternitate pentru șomaj
- Proceduri
- Inapoi la munca
[Actualizați 5 ianuarie 2021 la 12:21]. În Franța, concediul de maternitate este de 16 săptămâni, dar variază în funcție de numărul de copii aflați în întreținere și crește dacă sunteți însărcinată cu gemeni sau triplete. Dar înainte de a lua concediu de maternitate, ar trebui să vă anunțați angajatorul despre sarcina dumneavoastră. De asemenea, puteți, în unele cazuri, amânați durata concediului prenatal după naștere, sau pentru a combina concediul prenatal cu concediul patologic, înainte de nașterea copilului dumneavoastră. Vă îndrumăm către calculați datele de începere și sfârșit ale concediului de maternitate, cunoașteți pașii de urmat pentru a beneficia de aceasta și faceți un bilanț al duratei concediu prenatal și postnatal.
Concediu de paternitate: durata de 28 de zile din iulie 2021
De la 1 iulie 2021, durata concediului de paternitate se va prelungi la 28 de zile în loc de 14 zile, cu 7 zile obligatorii. Ce se va schimba pentru viitorii tati anul acesta.
Concediu de maternitate: cât timp în Franța ?
În Franța, durata totală a concediului de maternitate este de 16 săptămâni (pentru un prim sau al doilea copil) sau 26 de săptămâni de la trei copii. Durata variază în funcție de numărul de copii aflați în întreținere, dar și de numărul de copii nenăscuți.
Durata concediului de maternitate în cazul gemenilor
Dacă sunteți gravidă cu gemeni sau triplete, durata totală a concediului de maternitate va fi apoi de 34 de săptămâni sau 46 de săptămâni (de la trei copii). În plus, concediul de maternitate este împărțit în două părți:
Durata concediului prenatal, care trebuie luat în timpul sarcinii
durata concediului prenatal este de 6 saptamani pentru primul și al doilea copil și la 8 săptămâni de la al treilea copil. Sunt 12 săptămâni sau 24 de săptămâni în cazul sarcinii gemene sau multiple.
Durata concediului postnatal, după naștere
durata concediului postnatal este de 10 săptămâni (Primul și al doilea copil) sau 18 săptămâni (al treilea copil sau mai mult) și durează 22 de săptămâni, indiferent de numărul de copii nenăscuți, în cazul unei sarcini multiple.
În plus, nu ezitați să vă adresați contractului colectiv pentru a cunoaște termenii. In unele cazuri, durata concediului de maternitate poate fi prelungită. Vă rugăm să rețineți că „în orice caz, nu puteți fi angajat pentru o perioadă de 8 săptămâni în total înainte și după naștere, inclusiv la 6 săptămâni după naștere”, își amintește guvernul. Este într-adevăr strict interzis să renunțați complet la concediul de maternitate. Cu toate acestea, „în afara acestei perioade de interzicere absolută a angajării, puteți decide să nu luați tot concediul de maternitate la care aveți dreptul”.
| Primul copil | 6 saptamani | 10 săptămâni | 16 săptămâni |
| Al 2-lea copil | 6 saptamani | 10 săptămâni | 16 săptămâni |
| Al 3-lea copil sau mai mult | 8 săptămâni | 18 săptămâni | 26 de săptămâni |
| Gemenii | 12 săptămâni | 22 săptămâni | 34 săptămâni |
| Triplete sau mai multe | 24 de săptămâni | 22 săptămâni | 46 săptămâni |
Durata concediului de maternitate pentru mamele copiilor prematuri
Bătălia condusă de asociația SOS PREMA a permis dreptul la a prelungirea concediului de maternitate pentru mamele copiilor prematuri. Concediul este prelungit pentru toate mamele care au născut, cu câteva săptămâni înainte și a căror stare de copil necesită spitalizare. Prelungirea acestui nou concediu maternal depinde de numărul de zile înaintea copilului. Perioada în care mama poate beneficia de zile de odihnă este mărită cu numărul de zile dintre nașterea bebelușului și cu 6 săptămâni înainte de data nașterii. Această perioadă se adaugă duratei concediului legal, dar nu poate fi detașată de acesta. În plus, mamele copiilor prematuri care mor la scurt timp după naștere au dreptul la aceleași drepturi. Pentru mai multe informații: Mai multe informații pe site-ul www.sosprema.com.
Durata concediului de maternitate pentru femeile care desfășoară activități independente
Femeile care desfășoară activități independente poate beneficia de același lucru durata concediului de maternitate decât angajații. În timp ce aveau dreptul să intre 6 și 11 săptămâni de concediu de maternitate, viitoarele și noile mame se pot opri acum între ele 8 săptămâni minim și maxim până la 16 săptămâni, până la 112 zile în timp ce este despăgubit. „Până în prezent, femeile care desfășoară activități independente beneficiau de o indemnizație forfetară, precum și de indemnizații forfetare zilnice plătite până la 74 de zile, sub rezerva unei întreruperi efective a muncii de 44 de zile. 2019, această măsură va permite lucrătorilor independenți să beneficieze de 38 de zile de concediu suplimentar compensat ”, precizează Ministerul Solidarității și Sănătății.
Cum se calculează data concediului de maternitate ?
data de începere și de încheiere a concediului de maternitate depinde de data preconizată de livrare și numărul de copii dependent (inclusiv copilul care se va naște). Ținând cont durata de 16 săptămâni (adică cu 6 săptămâni înainte de data preconizată a nașterii și la 10 săptămâni după nașterea copilului, iată un exemplu pentru calculați data concediului de maternitate.