Contract colectiv național pentru distribuitorii de consiliere în afara domiciliului (distribuitori CHD)

Semnatari

Lista convențiilor la care este atașat acest text

(nu este în vigoare)

Crearea Acordului 2002-06-14 în vigoare în prima zi a lunii următoare prelungirii convențiilor colective BO 2002-28

colectiv

Organizațiile profesionale ale angajatorilor și angajaților antrepozitarilor și angrosistilor de băuturi au făcut un bilanț al schemei de beneficii existente pentru angajați în temeiul convenției colective naționale și au considerat în special că garanțiile contractuale existente erau insuficiente pentru tot personalul. De asemenea, au fost de acord să semneze un acord de prevedere referitor la garanțiile de deces - IAD, pensie de educație, pensia soțului, incapacitate temporară totală de muncă, boală lungă, invaliditate permanentă, în beneficiul personalului de conducere și non-de conducere.

În consecință, prezentul acord își propune să instituie un sistem de prevedere pentru tot personalul din contractul colectiv național nr. 3121 al „antrepozitarilor, angrosistilor în băuturi”.

Versiuni

Articolul 1 (nu este în vigoare)

Crearea Acordului 2002-06-14 în vigoare în prima zi a lunii următoare prelungirii convențiilor colective BO 2002-28

1.1. Garanție de deces - invaliditate absolută și definitivă (IAD)

Moarte sau IAD din toate cauzele:

- singur, văduv, divorțat, fără copii în întreținere: 100% din salariul anual brut;

- căsătorit, partener PACS, numit concubin, fără copii în întreținere: 100% din salariul brut anual;

- angajat cu copil aflat în întreținere: 100% din salariul brut anual.

Dublu efect Cu condiția ca abonamentul la această garanție să fie în vigoare în ziua decesului soțului.

: în cazul decesului înainte de vârsta de 60 de ani a soțului supraviețuitor care nu s-a recăsătorit, o a doua sumă forfetară egală cu 100% din prestația de deces pentru orice cauză se plătește celorlalți copii aflați în întreținere.