Coronavirus de oprire de lucru; copil acasă - Cadremploi

Actualizat la 27 aprilie 2020 Mathilde Hardy

1. În ce circumstanțe este posibil să beneficiezi de o întrerupere a activității Coronavirus ?
2. Cine poate beneficia de oprirea muncii Covid-19 pentru îngrijirea copiilor ?
3. Cum să obțineți o oprire a lucrării Coronavirus pentru a vă îngriji ?
4. Îmi voi păstra salariul în timpul acestei opriri de lucru cu Coronavirus pentru a avea grijă de copiii mei? ?
5. Cât durează această oprire specifică de lucru ?
6. Este posibil să se combine șomajul parțial și oprirea muncii Coronavirus pentru îngrijirea copiilor la domiciliu? ?
7. Model de certificat de îngrijire a copilului la domiciliu
8. Este posibil să luați o a doua oprire de lucru cu Coronavirus pentru îngrijirea copiilor acasă ?

În ce circumstanțe este posibil să beneficiezi de o întrerupere a activității Coronavirus ?

Întreruperea activității Coronavirus pentru a menține copiii acasă:

• părinții copiilor sub 16 ani în ziua începerii opririi.
• Sunt îngrijorați și părinții copiilor cu dizabilități sub vârsta de 18 ani îngrijiți într-o unitate specializată.

Cine poate beneficia de oprirea muncii Covid-19 pentru îngrijirea copiilor ?

Unui singur părinte la un moment dat i se poate acorda un concediu medical.

Teleserviciul „declare.ameli.fr” al Asigurării de Sănătate permite angajatorului să declare concediul medical pentru angajații săi. Se aplică angajaților sistemului general, angajaților agricoli, navigatorilor, grefierilor și angajaților notarilor, lucrătorilor agricoli care desfășoară activități independente și fără salarii și funcționarilor publici contractuali. Auto antreprenorii se declară în teleserviciu.

Bine de stiut: această procedură de declarare nu se aplică altor regimuri speciale, în special funcționarilor publici.

Cum să obțineți o oprire a lucrării Coronavirus pentru a vă îngriji ?

Teleserviciul, declare.ameli.fr, permite angajatorilor să-și declare angajații forțați să rămână acasă după închiderea unității de întâmpinare a copilului lor, fără posibilitatea de telecomunicații. Această declarație servește ca o notificare a opririi lucrului.

Îmi voi păstra salariul în timpul acestei opriri de lucru cu Coronavirus pentru a avea grijă de copiii mei? ?

În acest context special al Coronavirusului, gestionarea concediilor de boală este excepțională fără o zi de așteptare și fără a examina condițiile dreptului.

Declarațiile făcute la teleserviciu nu declanșează compensarea automată a angajaților în cauză. Plata diurnei se face după verificarea de către Asigurarea de Sănătate a elementelor transmise în același timp de către angajator conform procedurii obișnuite.

De la 1 mai, toți angajații care se află întrerupți la locul de muncă Coronavirus pentru îngrijirea copiilor la domiciliu ar trebui să fie plasați automat în șomaj parțial. În orice caz, acest lucru este prevăzut în proiectul de lege privind finanțele rectificative pentru 2020, adoptat de Adunarea Națională vineri, 17 aprilie 2020 și dezbătut în Senat marți, 21 aprilie 2020. Textul nu este încă adoptat definitiv.

---