Creați o agenție interimară sau o companie de angajare temporară
Actualizat la 24.07.2020
Crearea unei agenții interimare sau a unei companii de muncă temporară (ETT) necesită alegerea statutului juridic adecvat, efectuarea de declarații specifice privind activitatea și înregistrarea companiei. Realizarea unui plan de afaceri verifică viabilitatea proiectului dvs. și face posibilă solicitarea unui ajutor financiar sau a unui împrumut bancar. Oricine poate deschide o agenție interimară, indiferent de pregătirea sau experiența sa. Registrele obligatorii trebuie completate (privind personalul, igiena și siguranța).
Proceduri administrative
Alegerea statutului juridic potrivit
Pentru crearea unei companii de angajare temporară (ETT) sau a unei agenții de angajare temporară, va fi necesar să alegeți un statut juridic adecvat. Depinde de mărimea preconizată pentru companie. De exemplu:
EIRL: dacă sunteți singurul partener fără angajat
SARL: dacă aveți angajați
SAS: dacă creați cu mai mulți parteneri
Alegerea formei juridice are un impact asupra mai multor parametri: impozitarea profiturilor, statutul corporativ al managerului, răspunderea implicată etc.
Faceți o declarație prealabilă
Înainte de crearea companiei, agenția interimară trebuie să facă o declarație prealabilă, completând formularul CERFA nr. 61-2183. Această declarație trebuie să includă următoarele informații:
operațiunea planificată (sucursală, agenție anexă, încetare, preluare etc.)
numele, sediul social și statutul juridic al companiei
data efectivă a tranzacției planificate
prenumele, prenumele, domiciliul și naționalitatea managerului (managerilor)
desemnarea organismului căruia trebuie plătite contribuțiile sociale
zonele geografice și profesionale în care compania va pune la dispoziția utilizatorilor lucrători temporari
numărul de angajați permanenți pe care compania îi angajează sau intenționează să-i angajeze
Această declarație este trimisă de managerul companiei și trimisă în triplicat prin poștă recomandată inspectorului de muncă responsabil cu sediul companiei. În termen de 15 zile de la primirea declarației, inspectorul muncii returnează expeditorului o copie certificată. Activitatea poate fi desfășurată numai după primirea documentului în cauză.
Înregistrați-vă la Registrul Comerțului
Înregistrarea trebuie făcută în Registrul Comerțului. Formalitățile pentru declararea companiei trebuie să fie efectuate la centrul pentru formalități de afaceri (CFE) al camerei de comerț și industrie. Dacă agenția are deja un sediu social, este necesar să se înregistreze specific unității:
agenția este deschisă în același oraș cu sediul central: trebuie să faceți o înregistrare de modificare în registrul comercial
agenția este deschisă în alt oraș, trebuie să faceți o înregistrare de modificare în registrul comercial al orașului sediului central și, în registrul comercial al orașului noii agenții, o înregistrare suplimentară.
Alte modalități care trebuie efectuate
O declarație de deschidere se face către URSAFF .
Dacă agenția se află într-un alt oraș decât Paris (în acest caz URSAFF se ocupă de el), trebuie făcută o declarație de deschidere către agențiile Pôle Emploi.
Fond de pensii: în termen de trei luni de la înființare
Impozite: declarație de deschidere către Centrul fiscal de care depinde agenția.
Calitatea de membru al unui serviciu de sănătate a muncii: agențiile de ocupare temporară trebuie să se alăture unui serviciu de sănătate a muncii din sectorul geografic de care aparțin.
Înregistrarea actelor de înființare a societăților comerciale a fost desființată de la 1 iulie 2015. Cu toate acestea, în unele cazuri, actul constitutiv al societății, odată datat și semnat, trebuie în continuare înregistrat la serviciul de impozitare a societăților (SIE)