CROUS de funcționari publici și planuri de pensii - Federația Sgen-CFDT

Este posibilă agenților contractuali ai CROUS să beneficieze de statutul de funcționar public în corpul ITRF. Procesul de consultare cu sindicatele este în desfășurare.

o analiză a drepturilor la pensie

Prin urmare, Sgen-CFDT efectuează în prezent o analiză a drepturilor la pensie în contextul unei modificări a statutului lucrătorilor. Întrebarea adresată este clară: tranziția la statutul de funcționar public nu va avea niciun impact asupra drepturilor de pensie ale agenților CROUS? ?

CNOUS a declarat că nu poate răspunde la această întrebare, dar admite că există necunoscute care fac întrebările Sgen-CFDT legitime. Prin urmare, nu avem cifrele care servesc drept bază pentru calcularea pensionării în diferitele scheme existente - indiferent dacă este vorba de schema pentru angajații din sectorul privat (regim general), cea pentru angajații din sectorul public sau a celor fără salarii (meșteri, comercianți, profesii liberale și fermieri). Același lucru este valabil și pentru pensiile suplimentare. Acesta este principalul motiv pentru care Sgen-CFDT a solicitat și a obținut „dreptul de opțiune individuală”.

Este totuși evident că pensionarea angajaților depinde de mulți factori personali care trebuie luați în considerare: vârsta, numărul de trimestre trimise, timpul petrecut în serviciul militar, perioadele de șomaj, numărul de copii, diferite scheme de pensii la care agentul a contribuit în cursul carierei sale profesionale ...

Condițiile actuale de pensionare

publici
Condițiile actuale de pensionare, comune tuturor planurilor, sunt prezentate în tabelul alăturat. Obținerea unei pensii complete nu depinde numai de numărul de trimestre trimise. De la reforma din 2010, vârsta legală minimă pentru pensionare este de 62 de ani (60 pentru cei cu o carieră îndelungată).