Diferențele dintre bărbați și femei grase sau subțiri - când există mai mulți bani Atelierul TecChannel
Recomandați articolul:
A apasa:
Autor:
Obezitatea este considerată pe scară largă un ucigaș de carieră. Cu toate acestea, relația dintre greutatea corporală și potențialul de câștig trebuie să fie privită într-o manieră mai diferențiată decât înainte, așa cum arată un studiu realizat de Institutul de cercetare pentru viitorul muncii (IZA). Studiul ajunge la un rezultat surprinzător: este adevărat că femeile subțiri au de fapt cărți mai bune pe piața muncii. Dar pentru bărbați este o greutate prea mică, care are un efect negativ.
Poftă bună! Spre deosebire de femei, bărbații câștigă cel mai mult cu un IMC de 23 până în intervalul supraponderal, în timp ce cei care sunt subponderali trebuie să se aștepte la o reducere a salariului de până la opt procente.
Foto: Thomas - Fotolia.com
Pentru studiul lor, economiștii Marco Caliendo de la Universitatea din Potsdam și Markus Gehrsitz de la City University New York au evaluat datele de la 18.000 de persoane. Au determinat așa-numitul indice de masă corporală (IMC) pentru fiecare respondent. Persoanele cu un IMC între 20 și 25 sunt considerate a avea o greutate normală, de la 25 încoace începe obezitatea, de la 30 încoace se vorbește despre obezitate. Aproximativ 60% dintre bărbați și o treime dintre femeile din eșantion erau supraponderali sau obezi conform acestei definiții.
Când femeile câștigă cel mai mult
Cu toate acestea, efectele ocupaționale variază foarte mult între sexe: femeile câștigă cel mai mult cu un IMC de 21,5, adică mult sub pragul pentru supraponderalitate. Odată cu creșterea greutății, aceasta merge în jos constant.
Cercetătorii exclud că acest lucru se datorează efectelor asupra sănătății, mai ales că au ținut cont de starea de sănătate a respondenților în analiza lor. Mai degrabă, consideră că idealurile de frumusețe sunt decisive. Acest lucru este susținut și de faptul că legătura dintre IMC și salariu poate fi demonstrată în primul rând în profesiile de serviciu, unde interacțiunea cu clienții sau colegii joacă un rol decisiv.
Mărimea efectului este destul de considerabilă: există o diferență de aproximativ douăzeci la sută între valoarea maximă și zona în care curba salariilor se aplatizează. În plus, potrivit studiului, greutatea corporală nu afectează doar veniturile care pot fi realizate, ci și probabilitatea de a găsi un loc de muncă.
Când bărbații câștigă cel mai mult
Spre deosebire de femei, bărbații câștigă cel mai mult cu un IMC de 23 până în intervalul supraponderal, în timp ce cei care sunt subponderali trebuie să se aștepte la o reducere a salariului de până la opt procente. Aici, însă, efectul se concentrează asupra lucrătorilor din producție.
Prin urmare, economiștii suspectează că conexiunea se bazează mai puțin pe aspectul extern decât pe masa musculară existentă, care este mai importantă pentru munca fizică decât pentru munca de birou. Cu alte cuvinte, pare să existe un bonus pentru pierderea în greutate pentru femei, bazat pe atractivitatea fizică și un bonus pentru pierderea în greutate pentru bărbați, bazat pe forța fizică.