Discriminarea fizicului postului nu îi acceptă pe cei mari

Într-un interviu de angajare, apariția joacă un rol decisiv în judecata recrutorilor, uneori fără ca aceștia să-și dea seama. Și pe această bază, persoanele obeze și femeile suferă mai mult de prejudecăți.

postului

Canoanele de frumusețe transmise de mass-media se bazează pe judecata recrutorilor. Nimic nou acolo, cu excepția faptului că reflexele discriminatoare se luptă să dispară. Conform celui de-al 9-lea Barometru privind discriminarea în aspectul fizic al apărătorului drepturilor și al Organizației Internaționale a Muncii (ILO), 82% din cei 1.000 de solicitanți de locuri de muncă chestionați au declarat că au făcut obiectul unor observații nepotrivite în timpul interviului de angajare. Dintre cei care spun că au fost discriminați (33%), aspectul fizic este al doilea criteriu citat, după origine.