Disputa salarială în serviciul public basmul celor 2,4 milioane de eroi - WELT
Basmul celor 2,4 milioane de eroi
În mai multe state federale, lucrătorii din serviciile publice sunt în grevă pentru salarii mai mari. Având în vedere criza Corona, nu toată lumea înțelege acest lucru. Reporterul WELT, Daniela Will, oferă informații despre ultimele evoluții.
Există puține progrese în discuțiile de negociere colectivă din weekend, cu atât mai mare este emoția acum. „Angajatorii publici s-au închis pentru două runde. Grevele de avertizare sunt inevitabile ”, a declarat Frank Werneke, președintele Ver.di. El dorește cu 4,8% mai multe salarii pentru angajații din serviciile publice din guvernele federale și locale, dar cu cel puțin 150 de euro mai mult pe lună.
Opririle de lucru încep deja marți în primele regiuni. Dar ce angajați sunt de fapt implicați - și greva din mijlocul crizei Corona este potrivită? La urma urmei, au lovit oamenii tuturor oamenilor care au avut deja de-a face cu probleme majore în ultimele luni. Și serviciul public nu este doar un serviciu public: mulți angajați nu au fost deosebit de provocați în timpul crizei, susțin criticii.
Asociația Asociațiilor Patronale Municipale (VKA) a compilat o imagine de ansamblu asupra modului în care sunt distribuiți cei peste două milioane de angajați ai negocierilor colective. De departe cea mai mare divizie este administrația. Sunt 1,28 milioane de angajați aici, ceea ce înseamnă 58%. Pe locul al doilea se află spitalele și unitățile de îngrijire cu aproximativ 422.000 de angajați (19%). Urmează băncile de economii cu 175.000 și aprovizionarea cu 113.000 angajați la negocieri colective. Celelalte piețe sunt transportul local, eliminarea deșeurilor și aeroporturile. O a opta divizie include acei angajați care nu sunt afectați de actuala rundă de negocieri colective. Aceasta include medicii din spitalele municipale și lucrătorii din transporturile locale din toate statele federale, cu excepția Baden-Württemberg, Saxonia Inferioară, Hesse, Renania-Palatinat, Renania de Nord-Westfalia și Saxonia.
Angajații Sparkasse sunt și ei eroi?
Gama de profesii care sunt reprezentate în aceste ramuri este imensă. VKA nu detaliază cifrele în continuare și nici sindicatul nu deține datele relevante. Baremele salariale pentru serviciul public dau o impresie despre diversitate.
Chiar în partea de sus, în grupa salarială 15, aparțin, de exemplu, specialiști la autoritățile sanitare și manageri ai unei companii municipale cu „o responsabilitate considerabilă”. La capătul inferior, de exemplu, există personal de garderobă și personal în tejgheaua de alimente. Angajații din serviciile sociale și educaționale, cum ar fi asistenții sociali, educatorii și bonele, precum și angajații din serviciul de îngrijire, cum ar fi managerii secției și asistenții medicali, sunt enumerați separat.
Pentru sindicate, chestiunea este clară: serviciul public a funcționat în cele mai bune condiții în timpul crizei. Aplauzele nu sunt suficiente, au nevoie de recunoaștere sub forma mai multor bani. Lista celor care sunt afectați în mod deosebit de Corona este lungă. Sindicatul poate da exemple pentru fiecare divizie: asistenții medicali și lucrătorii în îngrijirea geriatrică au fost uneori expuși unor riscuri majore pentru sănătate. Angajații de la Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă au avut mult de-a face cu numărul istoric ridicat de cereri de lucru pe termen scurt. Angajații băncilor de economii au contribuit la asigurarea lichidității companiilor. Și eliminarea gunoiului a trebuit să elimine cantități neobișnuit de mari de deșeuri.
„Povestea a 2,4 milioane de eroi este greșită”
Este la fel de ușor pentru angajatori să enumere contraexemple. „Fiecare dintre noi cunoaște numeroși angajați care nu au făcut nicio muncă timp de săptămâni în timpul blocării - oricum banii au venit la timp”, spune Niklas Benrath, directorul general al Asociației Asociațiilor Patronale Municipale (VKA). Teatrele, muzeele, târgurile comerciale și facilitățile sportive sunt de mult închise.