Fizioterapeut privat Maternitate - Cap Médical

Prestații de maternitate (Decretul nr. 2006-644 din 1 iunie 2006) sunt de două tipuri:

1. Indemnizația forfetară de odihnă maternă:

Indemnizația forfetară de odihnă maternă este destinată să compenseze parțial scăderea activității dumneavoastră profesionale. Se plătește fără condiția încetării activității.

> Valoarea indemnizației forfetare de odihnă maternă
Indemnizația forfetară de odihnă maternă este egală cu suma plafonului lunar de securitate socială în vigoare, adică 3.377 EUR.

> Plata indemnizației forfetare de odihnă maternă
Indemnizația forfetară de odihnă maternă se plătește în două etape: prima jumătate la sfârșitul celei de-a șaptea luni de sarcină și cealaltă jumătate după naștere.

Dacă nașterea are loc înainte de sfârșitul celei de-a șaptea luni de sarcină, alocația se plătește dintr-o singură dată.

Pentru a primi alocația forfetară de odihnă maternă, trimiteți un certificat de livrare la fondul dvs. de asigurări de sănătate.

În cazul adopției, aveți, de asemenea, dreptul la această indemnizație, dar suma este de doar 1350 de euro. Se achită la data sosirii copilului în familie.

2. Diurna fixă:

Alocația forfetară zilnică se plătește în timpul concediului de maternitate, dar cu condiția de a înceta orice activitate plătită în timpul acestui concediu.

Pentru a fi despăgubit în timpul concediului de maternitate, acesta trebuie să dureze cel puțin 8 săptămâni, inclusiv 2 înainte de livrare.

> Valoarea diurnei fixe
Alocația forfetară zilnică este egală cu 1/60 din valoarea plafonului lunar de securitate socială în vigoare, adică 55,01 EUR pe zi.

> Durata plății diurnei fixe
Indemnizația zilnică forfetară se plătește pe durata concediului de maternitate, care include concediul prenatal (înainte de naștere) și concediul postnatal (după naștere).

---