Insert LADAPT
1.173 de persoane au fost întâmpinate în 2018 în unitățile și serviciile de asistență la muncă ale asociației (ESAT). Oferta de integrare a LADAPT se caracterizează prin prezența ESAT și ESAT Hors-Murs în opt dintre regiunile sale. Dorința lui LADAPT este de a oferi persoanelor cu dizabilități ocazia de a ocupa un post corespunzător proiectului lor individual și abilităților lor.
Activitate în 2018
ESAT și ESAT Off-Walls
În 2018, 1.173 de persoane au fost întâmpinate în 18 unități și servicii de sprijin pentru muncă de LADAPT.
În cursul anului 2018, 48% dintre persoanele susținute în ESAT provin din casa lor sau din mediul obișnuit, 44% dintre persoanele susținute în ESAT provin dintr-o unitate medico-socială, 6% dintr-o unitate de sănătate și pentru 2%, proveniența nu este cunoscută.
Angajare susținută
LADAPT a implementat 8 scheme de ocupare a forței de muncă în cursul anului 2018. Un jucător cheie în integrarea socială și profesională și accesul la drepturi pentru persoanele cu dizabilități din Franța, LADAPT include ocuparea forței de muncă susținute în 7 din regiunile sale în care se află și astfel câștigă 21% din buget dedicat acestui sistem.
ESAT Off-Walls
Poduri între mediul protejat și mediul de lucru obișnuit, ESAT Hors-murs de la LADAPT oferă sprijin individualizat lucrătorilor cu dizabilități pentru a le permite să experimenteze munca într-un mediu obișnuit și să le faciliteze integrarea profesională într-o companie.
Pentru aceasta, o echipă multidisciplinară și mobilă intervine pe parcursul călătoriei lucrătorului pentru a:
- promovează dezvoltarea autonomiei sociale și profesionale prin implementarea unui sprijin specific, individualizat, înainte și în paralel cu furnizarea în companie
- propune un program de reinstruire la locul de muncă, într-o situație reală în cadrul unei companii obișnuite, pe poziții adecvate, prin furnizare
- favorizează o integrarea pe termen lung în companie prin recrutare efectivă la sfârșitul cursului