Institutul German pentru Cercetări în Asistență Medicală Aplicată e
Guvernul de stat din Renania-Palatinat, împreună cu mai mult de 30 de organizații, facilități și asociații din sectorul sănătății și îngrijirii din stat, au convenit asupra unor obiective comune și măsuri specifice pentru asigurarea lucrătorilor calificați în îngrijire până în anul 2022 (FQI Pflege 2.0). Au fost încheiate peste 20 de acorduri individuale în cinci domenii de acțiune și au fost promise peste 80 de măsuri. Scopul este de a atrage mai mulți stagiari la formarea în asistență medicală și de a asigura condiții de muncă mai atractive. Recrutarea și integrarea cu succes a personalului de asistență medicală din străinătate și consolidarea formării academice a asistenței medicale fac, de asemenea, parte din aceasta. Acordul a fost semnat de organizațiile participante, inclusiv de prof. Dr. Dr. Holger Zaborowski, rectorul Universității filozofico-teologice Vallendar (PTHV), semnat la 26 noiembrie 2018. Prof. Dr. Frank Weidner, președinte al științei de asistență medicală la PTHV, în numele Ministerului responsabil pentru afaceri sociale, muncă, sănătate și demografie (MSAGD) și echipa sa de la Institutul german de cercetare în domeniul asistenței medicale aplicate (DIP) a însoțit îndeaproape întregul proces științific și în calitate de consultant.
Panel de discuții despre FQI Care 2.0 (de la stânga la dreapta: Dieter Hewener, PflegeGesellschaft, Frank Hutmacher, ver.di, Ministrul Sabine Bätzing-Lichtenthäler, Prof. Dr. Frank Weidner, DIP/PTHV (moderare), Dr. Markus Mai, State Care Chamber și Bernd Decker, Landeskrankenhausgesellschaft; Sursa imaginii: MSAGD Relații publice)
Proiectul Nursing Prevention 4.0
Conferința de succes a proiectului final din 13 noiembrie a arătat modalități sănătoase de a face o treabă bună în îngrijirea persoanelor în vârstă
Conferința finală a proiectului comun „Care Prevention 4.0”, finanțat de Ministerul Federal al Educației și Cercetării, a avut loc la Köln în cooperare cu Bank für Sozialwirtschaft AG (BFS). De la începutul anului 2016, partenerii proiectului (MA&T Sell & Partner GmbH, Institutul German pentru Cercetări în Asistență Medicală Aplicată e.V., Academia Germană a Angajaților GmbH, St. Gereon Seniorendienste gGmbH și Johanniter Seniorenhäuser GmbH) au cercetat împreună și au dezvoltat idei noi pentru prevenirea relațională și comportamentală în de îngrijire a vârstnicilor. Accentul a fost pus pe concepte de cercetare și experiență practică a modului în care se poate proiecta munca 4.0 bună orientată către angajați și rezidenți în îngrijirea internată pentru vârstnici. Ei au prezentat rezultatele multiforme ale acestui proiect publicului specializat la conferința de la Köln.
Secretarul de stat Andreas Westerfellhaus, reprezentant pentru asistență medicală al guvernului federal, a trasat un scenariu detaliat al situației de asistență medicală într-o prezentare tematică obsedantă.
Secretarul de stat Andreas Westerfellhaus, reprezentant autorizat al guvernului federal (Foto: MA&T)
Westerfellhaus vizitează DIP
„Cercetarea și știința medicală trebuie să aibă o prioritate mai mare în Germania”
Ofițerul de asistență medicală autorizat al guvernului federal, secretarul de stat Andreas Westerfellhaus, a vizitat Institutul German pentru Cercetări în Asistență Medicală Aplicată (DIP) din Köln. El a fost informat despre munca și situația institutului și a purtat discuții cu conducerea institutului. Westerfellhaus a subliniat importanța DIP pentru dezvoltarea îngrijirii în Germania și a subliniat: „Cercetarea și știința medicală nu sunt încă la fel de importante în această țară ca în alte țări”. Asta trebuie să se schimbe absolut. „Securitatea aprovizionării poate fi garantată numai cu o îngrijire puternică și profesională, în cooperare cu celelalte discipline de sănătate”, deci Westerfellhaus, "Și cercetarea și dezvoltarea sunt esențiale pentru acest lucru!"
Secretar de stat Westerfellhaus în vizită la DIP din Köln cu conducerea și personalul institutului (de la stânga la dreapta: Jonas Hylla (personal științific), Anne Gebert (personal științific), secretar de stat Andreas Westerfellhaus (reprezentant autorizat al guvernului federal), prof. Michael Isfort (vicepreședinte) DIP), Prof. Frank Weidner (președinte DIP), Daniel Tucman (asociat de cercetare); Foto: DIP)
Proiectul PraSenZ inspiră municipalitățile
Vizite preventive la domiciliu pentru persoanele în vârstă testate cu succes - spirit de optimism la sfârșitul proiectului de model de stat din Stuttgart - au fost publicate raportul final și documentele
Aproximativ o sută de experți din municipalități, fonduri de asigurări de îngrijire și asociații au participat la evenimentul final pentru proiectul model de stat „PräSenZ - Prevenirea persoanelor în vârstă la domiciliu” din Stuttgart. PraSenZ a fost testat din 2014 până la sfârșitul anului 2017 în trei municipalități de dimensiuni diferite din Baden-Württemberg. Componenta de bază a fost vizitele preventive la domiciliu pentru persoanele în vârstă care trăiesc independent, inclusiv munca voluntară. Au fost efectuate și evaluate peste 1.700 de consultări cu aproximativ 700 de seniori. Rezultatele implementării și recomandările practice de la PraSenZ au fost prezentate și discutate în trei ateliere paralele. Institutul german pentru cercetare în domeniul asistenței medicale aplicate (DIP) a fost responsabil pentru sponsorizarea proiectului și managementul științific al PräSenZ. Proiectul model a fost susținut financiar de Ministerul Afacerilor Sociale și Integrării cu fonduri din statul Baden-Württemberg și fonduri din asigurări de îngrijire pe termen lung statutare și private și asociațiile municipale de stat.
Deschiderea conferinței de către prof. Dr. Frank Weidner
Managerii de proiect și consultanții de la municipalități cu management de proiect (de la stânga la dreapta): Prof. Dr. Frank Weidner (șeful DIP), Martin Buchwald (manager de proiect Neuweiler), Cornelia Rösner (manager de proiect Rheinfelden), Esther Rentschler (consultant Neuweiler), Elke Keser (consultant Rheinfelden), Renata Goman (consultant Rheinfelden), Claudius Faul (manager proiect Ulm), Deutsch-Warmbrunn (consultant Ulm) Sandra Eichenhofer (manager de proiect Ulm), Anne Gebert (lider de proiect DIP)
Adio membrilor onorati ai consiliului
Anna Maria Luger și Theresia Wunderlich se retrag
Consiliul de administrație al Institutului German pentru Cercetări în Asistență Medicală Aplicată (DIP) a retras acum doi membri pe termen lung. Dna Anna Maria Luger (Asociația Catolică de Asistență Medicală) și dna Theresia Wunderlich (Asociația Germană Caritas - DCV) sunt implicate în diferite funcții în cadrul DIP de mai mulți ani. Luger a fost unul dintre membrii fondatori, Wunderlich s-a alăturat în 2002. Ambele au aparținut inițial consiliului de administrație al DIP și, din 2009, au fost, de asemenea, membri ai consiliului de administrație nou creat atunci. Profesorul Johannes Kemser, președinte al Consiliului de administrație (Katholische Stiftungshochschule München), a declarat: „Dorim să le mulțumim celor doi colegi de campanie pentru angajamentul pe termen lung față de DIP și le dorim tot binele pentru viitor!”
Membrii Consiliului de administrație al DIP cu ocazia rămas bunului Anna Maria Luger (de la stânga la dreapta): Prof. Dr. Michael Isfort, (vicepreședinte al consiliului de administrație), prof. Gertrud Hundenborn (membru al consiliului de administrație), prof. Dr. Martin Pohlmann (Asociația Spitalului Catolic din Germania), Prof. Dr. Dr. Holger Zaborowski (Universitatea Filozofico-Teologică Vallendar), Anna Maria Luger (Asociația Catolică de Asistență Medicală), Prof. Dr. Johannes Kemser (președinte al Consiliului de administrație; Universitatea Fundației Catolice din München), Prof. Dr. Susanne Schewior-Popp (președinte adjunct al consiliului de administrație; Universitatea Catolică din Mainz), Prof. Dr. Ulrike Thielhorn (Universitatea Catolică din Freiburg), Prof. Dr. Frank Weidner (CEO), Prof. Dr. Liane Schirra-Weirich (KatHO NRW) (Sursa: DIP)
Nursing Thermometer 2018 publicat
Studiul examinează situația în îngrijirea internată
Institutul german pentru cercetare în domeniul asistenței medicale aplicate e.V. (DIP) din Köln a publicat rezultatele sondajului reprezentativ la nivel național al managerilor în îngrijirea internă semi/completă cu termometrul de îngrijire 2018 Studiul a fost finanțat de Fundația B. Braun și Pflegeloten al Asociației Fondurilor Substitutive e.V.
În prezent, aproximativ 17.000 de posturi din sectorul de îngrijire nu sunt ocupate în facilități. Aproximativ 25.000 de persoane suplimentare ar fi necesare pentru a acoperi acest lucru, deoarece mulți oameni lucrează cu jumătate de normă. „Lipsa de personal duce la liste de așteptare și respingerea cererilor de îngrijire în facilități. În mai mult de una din cinci companii a existat o înghețare temporară a admiterii în ultimele trei luni din cauza lipsei de personal ”, spune prof. Michael Isfort, șeful studiului.
Consolidați îngrijirea imediat și sistematic
Noile propuneri ale reprezentantului de îngrijire Westerfellhaus sunt un pas în direcția bună
La o lună de la preluarea mandatului, reprezentantul guvernului federal pentru asistență medicală, Andreas Westerfellhaus, a introdus în dezbatere noi propuneri pentru programul de urgență al guvernului federal pentru asistență medicală, cu un document de poziție intitulat „Mehr PflegeKRAFT”. El sugerează să plătească prime fără taxe pentru cei care se întorc la muncă, care formează absolvenți și operatori de instalații în valoare de 5.000 sau 3.000 de euro. El propune, de asemenea, dreptul la salarii integrale cu 80% ocupare. În plus, el solicită o ofensivă de instruire în domeniile profesional și academic. Westerfellhaus dorește să creeze o călătorie rapidă și eficientă și, în același timp, să pună capăt crizei de încredere în sectorul îngrijirii. El subliniază că aceste propuneri nu pot fi decât un prim pas. "Este timpul să apară programul de urgență pentru îngrijire anunțat de guvernul federal. Propunerile Westerfellhaus merg în direcția cea bună", Profesorul Frank Weidner, directorul Institutului German pentru Cercetări în Asistență Medicală Aplicată (DIP) din Köln, evaluează inițiativa.
Termometru de îngrijire 2018 prezentat la Ziua Germană a Îngrijirii de la Berlin
Îngrijirea pe termen lung a pacienților internați: 17.000 de locuri vacante - deficitul de lucrători calificați are un impact
Institutul german pentru cercetarea în domeniul asistenței medicale aplicate (DIP) a prezentat exclusiv date, analize și rezultate din termometrul de asistență medicală 2018 ca parte a Zilei germane de asistență medicală din acest an la Berlin Studiul reprezentativ se bazează pe evaluarea la nivel național a datelor de la 1.067 facilități de îngrijire pe termen lung și parțială cu internare. Au fost răspunsuri la întrebări cu privire la structurile și echipamentele instalațiilor, utilizarea tehnologiei și digitalizarea, personalul, condițiile cadrului financiar, aspectele de aprovizionare regională și evaluările efectelor legilor privind reforma asistenței medicale. Rezultatele arată în detaliu că deficitul de lucrători calificați are un impact din ce în ce mai mare. „Ochiul acului este problema personalului”, a subliniat profesorul Michael Isfort, șeful cursului. În prezent, 17.000 de posturi în 13.600 de instituții la nivel național nu pot fi ocupate. Studiul complet, care la rândul său a fost finanțat de Fundația B. Braun, va fi publicat la sfârșitul lunii aprilie 2018.
Prof. Dr. Michael Isfort (DIP) la conferința de presă a German Care Day din 15 martie 2018 la Berlin (Foto: Stephan Lücke)
Informații din conferința de presă din 15 martie 2018 la Berlin:
Proiectul PAKT intră în faza de încercare
120 de gospodării în vârstă sunt consiliate și susținute
Împreună cu Asociația de Caritate Diocezană Aachen (DiCV Aachen), Institutul German pentru Cercetare în Asistență Medicală Aplicată (DIP) din Köln desfășoară proiectul-model „Preventive Everyday Skills Training - PAKT”. În Aachen, Mönchengladbach și districtul Heinsberg, aproximativ 120 de gospodării ale persoanelor în vârstă vor fi incluse în ofertă cu parteneri locali de cooperare în următoarele 12 luni. La începutul anului, șase specialiști PAKT special instruiți și-au început activitatea și, la cerere, vizitează acasă persoanele în vârstă din regiunile model. Scopul este de a încerca sfaturi bazate pe nevoi, formare și oferte de formare pe teme precum exercițiile fizice, nutriția, memoria, proiectarea spațiului de locuit și menținerea contactelor sociale. PAKT rulează din 2016 până în toamna anului 2019 și este finanțat de Fundația pentru asistență socială Renania de Nord-Westfalia.
Notă: Televiziunea WDR, Die Story, miercuri, 24 ianuarie. 2018
WDR va difuza miercuri, 24 ianuarie. 2018 la 22:10 sub titlul Povestea filmul „Îngrijirea bolnavilor” cu studentul la asistență medicală Alexander Jorde. În toamnă, în arena electorală, el a vorbit cu cancelarul Merkel despre mizeria de îngrijire din țară și responsabilitatea acesteia și a devenit astfel cunoscută unei audiențe de milioane. Filmul este despre situația asistenței medicale din Germania și Europa. „Jorde luptă pentru un nou început”, spune creditele de deschidere. DIP a sprijinit producția WDR cu informații și sfaturi în spatele și în fața camerei.
Profesorul Frank Weidner și Alexander Jorde filmează în camerele Universității Catolice din Renania de Nord-Westfalia din Köln
GroKo și grijă: nimic nu se înjumătățește și nimic nu este întreg!
Weidner: „Oamenii vor o reformă a sistemului de îngrijire”
Institutul german de cercetare aplicată în asistența medicală din Köln (DIP) salută progresele înregistrate în formarea unui guvern la Berlin și, în același timp, atrage atenția asupra presiunii enorme pentru a acționa în asistență medicală. "Declarațiile din lucrarea exploratorie privind nivelurile minime de personal și personalul din spitale și facilități de îngrijire, privind dezvoltarea remunerației și consolidarea îngrijirii rudelor merg deja în direcția bună", a spus profesorul Frank Weidner, șeful DIP. Cercetătorul în domeniul asistenței medicale subliniază, totuși, că eliminarea cauzei mizeriilor din Germania necesită mult mai mult curaj și inspirație. „Ceea ce lipsește încă este un program eficient și demn de promovare a locurilor de muncă în întregul sector de îngrijire, impulsuri pentru îngrijire locală orientată spre viitor, precum și o creștere notabilă a investițiilor în muncă, educație, cercetare și inovare în îngrijire. Până acum, acestea au fost cel mai bine sugestii de reparații, dar oamenii doresc o reformă fundamentală a sistemului de îngrijire ", deci Weidner. DIP solicită SPD, CDU și CSU să urmeze exemplul în negocierile de coaliție.