Interviu de muncă Cum să te prezinți corect

Întrebările tipice ale interviului includ întrebări despre punctele forte și punctele slabe personale. Dar cum ar trebui să răspundă solicitanții la această întrebare și la alte întrebări? Ce răspunsuri utilizează solicitanții pentru a aduna puncte plus, mai degrabă decât puncte minus? Există numeroase sfaturi aici pentru oricine dorește să se pregătească bine pentru un interviu.

Posibile slăbiciuni - câteva exemple de întrebări

• Nu mă pricep la ... (inventează un sport). Acesta este un răspuns destul de plin de umor, dar este mult mai bine primit decât a fi prea punctual.
• Datorită vârstei mele, în prezent am puțină experiență de lucru și asta se va schimba cu siguranță în următorii câțiva ani.
• Numiți un obicei alimentar specific, cum ar fi „Sunt nebun după înghețata de vanilie”.
• Mi-e greu să-mi amintesc numele, dar când vine vorba de clienți importanți, iau notițe și construiesc poduri de măgar.
• Nu îndrăznesc să fiu primul care susține prezentări, dar profesorii mei mi-au spus întotdeauna că sunt deosebit de bun la asta.
• Unii spun că sunt prea precaut, dar când vine vorba de interesele mele, le clarific.
• Uneori sunt prea cinstit, minciuna nu este puterea mea. (În funcție de profesie, acest lucru este avantajos sau nu.)
• Uneori îmi ia mai mult decât alții să scriu un e-mail, deoarece trebuie să găsesc cele mai bune cuvinte.
• Am nevoie de multă odihnă pentru concentrare deplină. Zgomotul mă poate supăra. (Destul de rău în industria construcțiilor)
• Am probleme cu relațiile cu colegii care nu sunt motivați. Pentru mine este foarte important ce companie și în ce scop lucrez. Alți oameni care nu sunt motivați mă dezamăgesc.
• A spune nu este relativ dificil pentru mine. Cu toate acestea, rămân dur când vine vorba de interesele esențiale ale companiei.

Cele mai mari puncte forte - demonstrați fiecare cu exemple

Lista punctelor forte este în mod natural mult mai ușoară pentru noi. Și aici este important să oferiți răspunsuri cât mai autentice posibil, nu repetate. Este foarte important să demonstrați punctele forte cu exemple. De altfel, acest lucru este bine primit și cu punctele slabe, dar exemplele nu ar trebui alese la fel de intens ca și punctele forte.

Puncte tari posibile - câteva exemple

• Sunt foarte disciplinat. Superiorii mei spun întotdeauna că îndeplinesc sarcinile atribuite ca nimeni altul.
• Sunt foarte creativă. Cel puțin asta spun prietenii mei. Îmi place să mă gândesc la soluții noi și sunt mai mult un gânditor lateral. (Acesta este un răspuns bun pentru companii inovatoare, companii mijlocii, start-up-uri)
• Sunt bun la cifre. Apoi dați un exemplu personal sau faceți referire la mărturie.
• Sunt foarte hotărât. Dovediți cu un exemplu din practică.
• Sunt un bun comunicator. Performanța școlară la disciplinele lingvistice ar trebui să poată dovedi acest lucru.
• Sunt un talent pentru organizare. Sunt cel mai eficient sub presiunea timpului, dar când situația organizațională pare destul de lipsită de speranță. De exemplu, odată ...

Întrebări mai complicate într-o conversație personală

În plus față de întrebările standard pe care le-am colectat mai sus, solicitanții pot avea desigur întrebări pentru care nu sunt pregătiți. Un exemplu în acest sens este așa-numitul brain teaser (un test cap-cap). Candidaților li se adresează adesea întrebări imposibil de răspuns. Acestea includ întrebări precum „Câte pisici trăiesc în Germania?”, „De ce un camion se întoarce puțin doar când începe?” sau „Cât de dificil crezi că este Manhattanul?” Poate fi, de asemenea, complet diferit, foarte dificil de rezolvat sarcini. Aici este important să vă păstrați calmul și strălucirea cu răspunsuri creative și logice. Soluția potrivită este irelevantă. În niciun caz nu trebuie returnată întrebarea sau nu să răspundă la aceasta. Acest lucru ar putea fi considerat ca un refuz de a efectua.

Pregătirea pentru întrebări și în jurul interviului
Te-ai pregătit optim pentru întrebările de la interviu? Atunci este doar jumătate din luptă. Este la fel de important să lăsați o impresie bună peste tot. Organizați călătoria la întâlnire foarte bine, astfel încât să străluciți cu punctualitate. În același mod, pregătiți îmbrăcămintea și tot ceea ce aparține impresiei externe pentru a se potrivi cu poziția promovată. Cu siguranță va trebui să luați notițe, să luați niște resturi cu voi. PS: Luarea notelor este întotdeauna populară, dar, desigur, doar în locul potrivit. Puteți găsi sfaturi mai corecte despre interviurile personale la rubrica Centru de evaluare.

Sfaturi și trucuri: Așa poți convinge în interviu

O altă abordare recomandată este aceea de a vă pune întrebări în timpul interviului. Punerea întrebărilor arată întotdeauna că există un interes crescut pentru un lucru sau o acțiune. Desigur, acest lucru lasă o impresie bună asupra examinatorului. Cu toate acestea, ar trebui să evitați întrebările cu privire la salariu sau numărul de zile de vacanță. Acestea pot trage din nou impresia de fapt bună.

Concluzie: un interviu este șansa ta

Interviul este, desigur, în principal despre întrebări și răspunsuri, de exemplu despre punctele tale forte și punctele slabe. Însă angajatorul va întreba și motivația dvs. de a lua profesia respectivă. Dacă doriți să confirmați performanța dvs. bună până acum, ar trebui să vă pregătiți intens și detaliat pentru interviu. Aveți diferite opțiuni pentru aceasta, cu cât începeți mai devreme, cu atât este mai bine.

• Interviu: Pixabay

Postări asemănatoare

Dacă doriți să aveți succes în viața dvs. profesională, ar trebui să alegeți un loc de muncă care să vă reflecte propriile puncte forte ...

Toată lumea știe la ce să se aștepte atunci când urmează un interviu. Potențialul șef ...

Ducem învățarea la un nou nivel!

Academia Plakos a pregătit deja cu succes mii de solicitanți pentru teste de recrutare și i-a sprijinit în dezvoltarea lor personală.

---