Întrebări frecvente despre protecția maternității și SARS-CoV-2; Oficiul federal pentru sarcinile familiei și societății civile

căutare

În această zonă de întrebări frecvente veți găsi răspunsuri la întrebări legate de coronavirus SARS CoV-2.

A. Informații pentru femeile însărcinate

În general, bolile infecțioase se pot dezvolta diferit la femeile însărcinate decât la femeile care nu sunt însărcinate. În special pentru COVID-19, nu există până în prezent nicio dovadă că femeile însărcinate prezintă un risc crescut de boală sau un curs mai sever decât femeile care nu sunt gravide. Marea majoritate a femeilor însărcinate infectate cu SARS-CoV-2 se așteaptă să dezvolte simptome ușoare până la moderate.

Până în prezent, se știe foarte puțin despre posibilele riscuri pentru copilul nenăscut. Majoritatea experților presupun că infecția cu SARS-CoV-2 nu duce la malformații. Cu toate acestea, nu există încă o experiență concretă cu infecțiile cu SARS-CoV-2 la începutul sarcinii, perioada relevantă pentru dezvoltarea malformațiilor. În acest context, pare liniștitor faptul că coronavirusurile umane conexe, cum ar fi SARS-CoV-1 și MERS-CoV, nu sunt încă suspectate de a provoca malformații.

Nu există dovezi ale unui risc crescut de avort spontan, deși datele disponibile sunt inadecvate pentru o evaluare întemeiată.

Până în prezent, nu există dovezi că femeile diagnosticate cu infecție cu coronavirus în ultimul trimestru de sarcină au transmis virusul copiilor lor din uter (transmisie verticală). În rapoartele individuale de detectare a virusului la nou-născuți, transmiterea este suspectată la sau imediat după naștere.

Cu toate acestea, în principiu, fiecare boală febrilă și gravă poate avea riscuri pentru mamă și copilul ei nenăscut. Deoarece bolile infecțioase pot afecta și sănătatea viitorului copil, medicul trebuie consultat în aceste cazuri. În special, dacă femeile însărcinate dezvoltă pneumonie în legătură cu o infecție cu SARS-CoV-2, boala severă nu poate fi exclusă. Acest lucru se aplică și situațiilor de scădere a aportului de oxigen, așa cum se observă în unele cazuri de COVID-19.

Puteți găsi mai multe informații despre problemele legate de sarcină în pandemia COVID-19 aici:

Respectarea consecventă a măsurilor de igienă personală (în special spălarea mâinilor, evitarea tusei și strănutului, eliminarea corectă a batistelor uzate), precum și măsurile de securitate și securitate la locul de muncă specificate minimizează riscul de infecție și sunt recomandate în special tuturor femeilor însărcinate și care alăptează.

În perioadele de restricții de contact social, este posibil ca angajatorul dvs. să nu vă angajeze în activități care vă expun la un risc crescut de infecție. De aceea, el trebuie să ia în considerare mai întâi reproiectarea condițiilor de muncă sau utilizarea în alt loc de muncă. Puteți găsi mai multe detalii în răspunsul pentru angajatori sau centre de instruire, ce trebuie să ia în considerare atunci când angajează femei însărcinate în ceea ce privește SARS-CoV-2 (zona C3).

Nu poți rămâne singur acasă. Puteți face acest lucru numai dacă angajatorul dvs. este de acord că puteți lucra de acasă sau dacă v-a informat despre interdicția corespunzătoare a companiei.

Lucrul de acasă este, în general, inofensiv în ceea ce privește riscul de infecție. De asemenea, trebuie să discutați acest lucru cu angajatorul dumneavoastră. Puteți găsi mai multe informații despre munca de acasă aici:

Este posibil ca centrul dvs. de formare (universitate, școală) să nu vă permită să luați parte la evenimente de instruire obligatorii în perioadele de restricții de contact social dacă sunteți expus unui risc crescut de infecție ca urmare. În ceea ce privește datele examenului, participarea la acestea nu trebuie să fie asociată cu un risc crescut de infecție.

Cu toate acestea, nu puteți rămâne singuri acasă. Aveți voie să faceți acest lucru numai dacă centrul dvs. de instruire v-a informat despre o interdicție de antrenament corespunzătoare. În cazul neparticipării din cauza concediului de maternitate, aveți dreptul la despăgubiri pentru dezavantaje.

În cazul unei interdicții de angajare a companiei, aveți dreptul la plata continuă a salariilor de la angajatorul dvs. (salariul de protecție a maternității).

Autoritățile de supraveghere sunt responsabile pentru problemele individuale legate de protecția sănătății, siguranța la locul de muncă și protecția împotriva concedierii:

Puteți găsi răspunsuri la legislația muncii și la probleme de sănătate și siguranță legate de coronavirus (SARS-CoV-2) aici:

B. Informații pentru femeile care alăptează

Până în prezent, nu există dovezi că virusul poate fi transmis prin laptele matern. Experții nu recomandă restricționarea alăptării. Riscul unei infecții directe cu picături prin intermediul mamei infectate este probabil principala cale de transmitere. Mamele infectate trebuie să respecte cu strictețe măsurile de igienă stricte atunci când sunt în contact strâns cu copilul și poartă protecție pentru gură/nas.

Respectarea consecventă a măsurilor de igienă personală (în special spălarea mâinilor, evitarea tusei și strănutului, eliminarea corectă a batistelor uzate), precum și măsurile de siguranță specifică la locul de muncă minimizează riscul de infecție și contagiune și sunt recomandate în special tuturor femeilor însărcinate și care alăptează.

Întrebări și răspunsuri despre alăptarea cu privire la COVID-19 pot fi găsite aici:

Experții nu presupun că SARS-CoV-2 se transmite prin laptele matern. Hrănirea cu lapte matern a copilului nu este afectată de o infecție cu SARS-CoV-2 la mama care alăptează. Mai degrabă, experții recomandă alăptarea în continuare, chiar dacă mama se infectează.

Infecțiile în afara mediului de lucru care se transmit prin infecții cu picături sau frotiu, precum și prin contactul strâns al copilului cu mama care alăptează sau care nu alăptează sau cu alte persoane de contact și îngrijitori (tatăl, frații etc.) nu sunt acoperite de domeniul de aplicare al MuSchG.

În acest context, se poate presupune că, în general, puteți continua să fiți angajat în timpul alăptării, deoarece nu există un risc special de infecție din perspectiva protecției maternității. Nu puteți rămâne singuri acasă. Aveți voie să faceți acest lucru numai dacă angajatorul dvs. este de acord că puteți lucra de acasă. Puteți găsi mai multe informații despre munca de acasă aici:

Dacă copilul dumneavoastră trebuie să fie alăptat la antrenament sau la locul de muncă, trebuie prevăzută o cameră adecvată pentru alăptare într-o companie cu risc crescut de infecție, în care nu există un risc crescut de infecție și care este accesibilă copilului fără risc crescut de infecție.

Autoritățile de supraveghere sunt responsabile pentru întrebări individuale legate de protecția sănătății, siguranța la locul de muncă și protecția împotriva concedierii; puteți găsi autoritatea competentă aici:

Puteți găsi răspunsuri la legislația muncii și la probleme de sănătate și siguranță legate de coronavirus (SARS-CoV-2) aici:

C. Informații pentru angajatori

Dacă nu se poate exclude un risc iresponsabil pentru femeia însărcinată sau care alăptează sau copilul ei la locul de muncă, condițiile de muncă trebuie reproiectate în consecință. Dacă nici acest lucru nu este posibil, femeia însărcinată sau care alăptează nu mai poate continua munca la acest loc de muncă. Dacă nu este posibilă reproiectarea condițiilor de muncă și dacă nu este posibil să lucrați într-un alt loc de muncă, trebuie luate în considerare interdicțiile (temporare) de angajare a companiei. Același lucru se aplică locurilor de formare (de exemplu, universități) în ceea ce privește elevii sau studenții gravide sau care alăptează.

Informații suplimentare despre siguranța la locul de muncă în ceea ce privește epidemia COVID-19 pot fi găsite aici:

Prin restricțiile de contact și ieșire, contactele sociale trebuie evitate în prezent pe cât posibil, ținând seama de preocupările operaționale și economice, pentru a încetini răspândirea pandemiei COVID-19. Aceste reglementări guvernamentale au un impact asupra riscului general de viață de a intra în contact cu alte persoane și de a se infecta. Probabilitatea de a se întâlni cu alte persoane în apropiere sau de a întâlni un număr mare de alte persoane a scăzut semnificativ pe durata restricțiilor. Această măsură, care se abate temporar de la normal - care diferă, de asemenea, de valurile de gripă obișnuite - este semnificativă pentru chestiunea protecției maternității în ceea ce privește dacă o femeie însărcinată sau care alăptează este expusă riscului general de viață în munca ei sau nu. Mai exact, acest lucru înseamnă că acest lucru - în prezent - pentru o femeie însărcinată sau care alăptează prin munca lor în contextul angajării, formării sau studiilor poate duce la un risc crescut de infecție și, prin urmare, la un risc crescut dacă au contact social regulat cu alții Expunerea umană într-un mod care crește probabilitatea de infecție.

Trebuie să se țină seama de faptul că Comitetul pentru agenți biologici (ABAS), care are sediul la Institutul Federal pentru Securitate și Sănătate în Muncă și sfătuiește Ministerul Federal al Muncii și Afacerilor Sociale cu privire la problemele de siguranță a muncii atunci când lucrează cu agenți biologici, coronavirusul SARS-CoV-2. prin decizie din 19 februarie 2020 dintr-un punct de vedere preventiv clasificat în grupa de risc 3 conform Ordonanței agenților biologici.

Informații generale despre întrebări legate de SARS-CoV-2 în lumea muncii sunt disponibile aici:

Ca parte a evaluării riscului de protecție a maternității, trebuie să se țină seama de faptul că științificul Starea actuală a cunoașterii este încă incompletă în multe aspecte este despre:

dacă femeile însărcinate pot avea un risc crescut de infectare,
dacă transmiterea agentului patogen către copil poate fi exclusă sau.
care ar fi pentru copil consecințele temute ale unei astfel de transmisii.

În prezent, nu este posibil să se evalueze în mod fiabil dacă femeile însărcinate au o probabilitate crescută de a contracta SARS-CoV-2 din cauza modificărilor fiziologice în timpul sarcinii și în ce măsură se poate aștepta la o boală severă, de ex. datorită scăderii volumului pulmonar în timpul sarcinii. În prezent, nu este încă posibil să se facă o declarație finală dacă oamenii, după ce au supraviețuit unei infecții cu SARS-CoV-2, construiesc protecție (imunitate) care îi poate proteja în mod adecvat de o infecție reînnoită și cât va dura aceasta. Pe fondul faptului că efectele unei infecții cu SARS-CoV-2 nu pot fi încă evaluate în mod fiabil și agentul patogen este clasificat ca agent biologic în grupul de risc 3, există un risc crescut de infecție cu SARS-CoV-2 la locul de muncă sau la locul de instruire să fie clasificat drept pericol iresponsabil din motive preventive.

La alegerea potrivită Măsuri de protecție ar trebui verificat,

în cazul în care un Distanța minimă de 1,5 m poate fi asigurat în contact cu alte persoane,
dacă alte garanții necesare Pot fi luate,
dacă femeia însărcinată poate fi angajată într-un singur loc de muncă fără risc de infecție sau dacă poate lucra de acasă.

Dacă măsurile de protecție nu pot fi luate suficient, trebuie pronunțată o interdicție de angajare.

În cazul interzicerii angajării în conformitate cu legea privind protecția maternității, angajata are dreptul la plata continuă a salariului (salariul pentru protecția maternității). Puteți primi acest lucru rambursat de asigurarea legală de sănătate a angajaților dvs. utilizând sistemul U2 pay-as-you-go.

dacă femeile însărcinate pot avea un risc crescut de infectare,
dacă transmiterea agentului patogen către copil poate fi exclusă sau.
care ar fi pentru copil consecințele temute ale unei astfel de transmisii.

În prezent, nu este posibil să se evalueze în mod fiabil dacă femeile gravide au o probabilitate crescută de a contracta SARS-CoV-2 din cauza modificărilor fiziologice din sarcină și în ce măsură se poate aștepta la o boală severă, de ex. datorită scăderii volumului pulmonar în timpul sarcinii. În prezent, nu este încă posibil să se facă o declarație finală dacă oamenii, după ce au supraviețuit unei infecții cu SARS-CoV-2, construiesc protecție (imunitate) care îi poate proteja în mod adecvat de o infecție reînnoită și cât timp va dura aceasta. Pe fondul faptului că efectele unei infecții cu SARS-CoV-2 nu pot fi încă evaluate în mod fiabil și agentul patogen este clasificat ca agent biologic în grupul de risc 3, există un risc crescut de infecție cu SARS-CoV-2 la locul de muncă sau la locul de instruire să fie clasificat drept pericol iresponsabil din motive preventive.

La alegerea potrivită Măsuri de protecție ar trebui verificat,

în cazul în care un Distanța minimă de 1,5 m poate fi asigurat în contact cu alte persoane,
dacă alte garanții necesare Pot fi luate,
dacă femeia însărcinată poate fi angajată într-un singur loc de muncă fără risc de infectare sau dacă poate lucra de acasă.

Este deosebit de important să rețineți că anumite măsuri de protecție precum Masti FFP3 pentru gravide Nu sunt adecvate permanent.

Dacă măsurile de protecție nu pot fi luate suficient, trebuie pronunțată o interdicție de angajare.

Pentru angajarea femeilor care alăptează și care nu alăptează, se aplică reglementările generale de sănătate și securitate în muncă (în special Ordonanța privind agenții biologici) și Legea privind protecția infecțiilor. Legea privind protecția maternității nu prevede dispoziții speciale care să protejeze femeile care alăptează.

Dacă copilul trebuie să fie alăptat de mamă la antrenament sau la locul de muncă, trebuie să fie pusă la dispoziție o cameră adecvată pentru alăptare într-o companie cu risc crescut de infecție, în care nu există un risc crescut de infecție și care este accesibilă copilului fără risc crescut de infecție.

Autoritățile de supraveghere sunt responsabile pentru problemele individuale legate de protecția sănătății, siguranța la locul de muncă și protecția împotriva concedierii:

Puteți găsi răspunsuri la legislația muncii și la probleme de sănătate și siguranță legate de coronavirus (SARS-CoV-2) aici: