L; Banii te înnebunesc întotdeauna - CUPIDITATE - Provocări
Postat pe 09.10.2009 la 00:00, actualizat la 09.10.2009 la 00:00
„Ceea ce distinge lăcomia de alte pasiuni este că, îndreptată corespunzător, poate contribui la binele public, în timp ce alte pasiuni sunt distructive”, a scris Adam Smith, tatăl fondator al teoriei economice liberale. Gestionat prost, pe de altă parte, duce direct la dezastru. „Liderii marilor instituții financiare din lume au strâns, în cei trei ani anteriori crizei, 100 de miliarde de dolari în venituri, pentru 4 trilioane de pierderi rămase comunității”, scrie Daniel Cohen în noul său eseu, The Prosperity of Vice ( Albin Michel). O prosperitate care nu a dispărut niciodată cu adevărat. În 2008, anul dezastrului, băncile americane au primit 175 miliarde de dolari în ajutor public și au plătit 33 de miliarde pentru a plăti bonusurile trupelor lor. Și a fost suficient ca activitatea pieței să decoleze din nou în 2009 pentru a ne întoarce definitiv la practicile vechi, în timp ce ideea banilor ușori, odată transformată în miraj, a redevenit realitate.
Momeala profitului nu slăbește
Goldman Sachs a alocat deja 11 miliarde de dolari pentru a plăti celor care au contribuit la rezultatele sale excelente până în acest an. Lloyd Blankfein, șeful băncii, a recomandat în continuare angajaților săi „să arate discreție și reținere în cheltuielile lor personale”. În Franța, afacerea cu opțiuni pe acțiuni Société Générale și provizioanele de 1 miliard de euro planificate de BNP Paribas pentru angajații din activitatea de finanțare și investiții au reînviat ideea că flacăra lăcomiei n nu era încă dispărută.
Reperele au dispărut
Un viciu care nu este apanajul jucătorilor financiari. Perioada anterioară crizei a fost momentul pentru toate excesele: salarii disproporționate pentru manageri, bonusuri astronomice și parașute de aur în toate sectoarele, dividende confortabile pentru acționari, rentabilitate maximă oferită investitorilor instituționali. „În anii 1880-1890, bancherul Pierpont Morgan a făcut cunoscut faptul că nu va fi niciodată de acord să investească într-o companie ai cărei directori au fost plătiți de peste șase ori salariul mediu, explică Henri Bourguinat, coautor alături de Eric Briys de L „Aroganță a finanțelor (La Découverte). Astăzi, în Statele Unite și în Europa, acest multiplu este între 300 și 500 pentru remunerația președinților și a directorilor executivi."
La acest nivel, șefii își pierd direcția. Pentru a merge la Washington pentru a cere să fie salvați, cei de la Ford și GM au considerat, așadar, destul de normal să își ia avionul privat. Și când un congresman i-a întrebat dacă sunt dispuși să lucreze pentru un dolar simbolic 1 după ce au primit 12 și, respectiv, 17 milioane de euro în anul precedent, a fost întâmpinat cu un refuz politicos, dar ferm.
Atâta aroganță a ajuns să fie exasperantă, iar unii au trebuit să fie trimiși la răspundere. Fred Goodwin, de exemplu, fostul șef al Royal Bank of Scotland, aproape naționalizat după ce a pierdut 27 de miliarde de euro în 2008, a refuzat luni de zile să renunțe la pensia de aur acordată de bancă, puțin resentimentată. Sub presiunea guvernului britanic și după ce reședința sa într-o parte de lux a Edinburghului a fost vandalizată, el a ajuns să accepte o reducere de o treime din pensie.
În timpul audierii sale de către Congresul Statelor Unite din 6 octombrie, Richard Fuld, fostul șef al Lehman Brothers, a refuzat să pledeze vinovat, arătând dispreț extrem. La eliberare, a fost huiduit copios de manifestanți. De la demisia sa la sfârșitul anului 2008, bărbatul s-a ascuns acasă în așteptarea procesului și riscă câțiva ani de închisoare.