Motivație și strategie pentru succes prin NLP; dietetician-nutriționist-lyon-caluire
Dorind să înțelegem mai bine și să comunicăm mai bine cu pacienții noștri, ne-am completat pregătirea inițială ca dietetician-nutriționist cu formare în PNL terapeutic umanist. Dincolo de o metodă valoroasă pentru o mai bună comunicare, am descoperit instrumente eficiente pentru a induce o strategie reală pentru schimbare și succes.
Programarea neuro-lingvistică (NLP) este un set de instrumente pentru a schimba permanent modul în care comunici și te comporti.
PNL nu este nici o teorie, nici o știință. Nu oferă ipoteze care să explice cum funcționează lucrurile, „de ce”. Se concentrează pe „cum” ne străduim să o facem pentru a avea succes. Scopul său: reproducerea propriilor modele de succes în transformă eșecurile noastre în succese și astfel inițiază o schimbare durabilă.
Oferă o grilă de observație pentru a îmbunătăți percepția pe care o avem despre noi înșine și despre ceilalți. De asemenea, permite stabiliți obiective și atingeți-le.
PNL umanist
PNL umanist adaugă dimensiunea „umanistă” PNL: Credința în om, în propriile sale abilități de a găsi ceea ce este mai bun pentru el. Este utilizarea instrumentelor NLP pentru oameni, pentru a le îngriji, pentru a le permite să descopere și să optimizeze cele mai bune din ele. Ea aduce o atitudine de respect, bunăvoință și deschidere față de sine și de ceilalți.
Principalul lucru nu este ceea ce faci cu bărbatul, ci ceea ce face el însuși din ceea ce i se dă. »A spus Jean-Paul Sartre.
; jhqbhb
Presupozițiile PNL umaniste
Programarea neuro-lingvistică se bazează pe un set de postulate, numite presupoziții. Acestea transmit valori care ajută la transformarea vinovăției și regretului în încredere în sine și o strategie de succes. Iată câteva dintre aceste ipoteze și câteva exemple de aplicare a acestora:
Toată lumea are în interior resursele necesare pentru a-și atinge scopul cu condiția ca obiectivul de atins să fie realist și să depindă de acesta. Eliberându-se și știind să-și folosească resursele în mod adecvat în raport cu contextul, își va atinge obiectivul.
Comportamentul unei persoane nu este acea persoană: Când comportamentul este problematic, problema constă în acel comportament și numai în sine, nu în persoana care ar trebui respectată și nu judecată. Atunci va fi mai ușor să nu eliminați acest comportament (NLP nu elimină nimic), ci să adăugați alte opțiuni de comportament.
Orice comportament este condus de o „intenție pozitivă”: Comportamentul este doar un simptom, în timp ce intenția pozitivă este o cauză mai profundă. Această presupunere nu înseamnă că trebuie să accepți totul de la celălalt. Scopul este mai degrabă să-i permită să înțeleagă această intenție inconștientă pentru a-l ajuta să-și schimbe comportamentele inadecvate.