Muncă temporară - informații și știri de ultimă oră
Informații internaționale (272):
Nu numai sindicatele solicită o schimbare a tarifelor. Și în alte țări europene există o furie din ce în ce mai mare cu privire la constrângerea persistentă a salariilor germanilor.
Multă vreme au existat motive întemeiate pentru a pune forța de muncă germană la dietă. Creșteri salariale puternice după reunificare au pus locul D în urmă la începutul anilor '90. Intrarea în euro a adus inițial dezavantaje de cost pentru economia locală.
Dar acest lucru a fost rezolvat - slănina a dispărut. Dar postul încă nu s-a terminat, deși acum face mai mult rău decât bine. Chiar și în timpul creșterii, scăderea salariilor reale pune presiune asupra cererii consumatorilor și, astfel, încetinește recuperarea. Și în străinătate, în special în zona euro, modestia germană devine din ce în ce mai multă povară.
Cât de mult economia germană a devenit mai competitivă nu este demonstrată doar de boom-ul exporturilor. Costurile unitare ale forței de muncă au scăzut la cel mai scăzut nivel din 1992. Acest raport ia în calcul în mod egal costurile forței de muncă și productivitatea. De ani de zile a arătat în jos. Companiile locale au reușit să își îmbunătățească poziția pe piața mondială în consecință.
Problema în Uniunea Monetară Europeană este că nu este posibilă compensarea obișnuită prin ajustarea cursurilor de schimb. Dacă o țară continuă să-și crească competitivitatea, de obicei este încetinită de aprecierea monedei sale.
Această cale este blocată într-o uniune monetară, astfel încât celorlalți nu le mai rămâne decât o singură reacție: trebuie să își reducă și salariile. Dar nimeni din zona euro nu își poate dori o astfel de cursă.
Social Media - Distribuiți aceste informații