NEGOCIEREA ÎNGRIJIRII SĂNĂTĂȚII O EMISIE DE CAPITAL PENTRU CFDT EURODISNEY; CFDT DISNEYLAND Paris

negocierea

Deschiderea acestei negocieri pe 9 septembrie a făcut posibilă realizarea unui inventar esențial al sistemului nostru actual de asigurări reciproce (costuri de sănătate) și asigurări pentru prevenție (deces, invaliditate, incapacitate).

De 3 ani, planul nostru de prevedere a fost în mare măsură profitabil după implementarea în 2016 a unui plan de cinci ani pentru a reveni la soldul dorit de CFDT.

În ceea ce privește planul de bază al fondului nostru mutual finanțat atât de angajat, cât și de angajator, acesta din urmă este în mare parte beneficiar, ceea ce nu este cazul planului opțional, în mare parte deficitar, și finanțat de angajatul unic.

Angajații cu acest plan opțional beneficiază de posibilitățile de rambursare mai atractive prevăzute în acest sistem și astfel beneficiază de o îngrijire mai bună.

Prin urmare, angajații cu putere de cumpărare redusă par a fi obligați să-și reducă cheltuielile de sănătate, ceea ce nu este lipsit de probleme pentru CFDT Eurodisney.

În ceea ce privește costurile de funcționare și de consiliere ale AG2R-ului nostru mutual, operat de firma Gerep (un procent a fost dedus din contribuții), acestea au scăzut în mare măsură la cererea CFDT Eurodisney, în special.