Noi plângeri în cazul care stropesc sistemul de garantare a salariilor

Faptele aduse la cunoștința parchetului din Paris ar putea implica reprezentanți legali.

stropesc

Postat pe 29 noiembrie 2019 la 10:23 a.m. - Actualizat pe 29 noiembrie 2019 la 12:05 p.m.

Timp de citire 3 min.

  • Partajare
  • Partajare dezactivată Partajare dezactivată
  • Partajarea este dezactivată Trimiteți prin e-mail
  • Partajare dezactivată Partajare dezactivată
  • Partajare dezactivată Partajare dezactivată

Articol rezervat abonaților

Nouă revenire în cazul care scutură Asigurarea de garanție salarială (AGS). O plângere suplimentară tocmai a fost trimisă la parchetul din Paris pentru a denunța posibila delapidare suferită de această structură controlată de angajatori. Abordarea procurorului vine de la Unédic, asociația comună care gestionează asigurările pentru șomaj la care este atașat AGS. Faptele incriminate implică, în special, reprezentanți legali, acei profesioniști juridici și economici responsabili de reprezentarea creditorilor unei companii în reorganizare sau lichidare.

Plângerea Unédic se adaugă celei depuse în octombrie de AGS și pe care Les Echos a dezvăluit-o recent. În ambele cazuri, suspiciunea unei infracțiuni este aceeași. Aceste trimiteri către procurorul public ar putea evidenția disfuncționalități grave într-un sistem al cărui rol este crucial: asigurarea plății salariilor persoanelor angajate în companii care se luptă.

„Construcție legală bizară”

Schema de garantare a salariilor constituie o singularitate în sistemul nostru de protecție socială: guvernarea sa este asigurată de o asociație în care stau exclusiv directori din lumea afacerilor; În ceea ce privește gestionarea efectivă a sistemului, acesta este încredințat Delegației Unédic AGS (DUA), care este separată de Unédic, în timp ce este legată de acesta printr-un acord de gestionare. După cum recunoaște un manager al unei organizații patronale, acesta este „un construct legal bizar” a cărui funcționare nu este ușor de înțeles și despre care se vorbește rar.