Pastor, imam, preot și rabin
Cercetarea noastră calitativă explorativă studiază modalitățile prin care puterea informală și formală a patru lideri religioși - pastorul, imamul, preotul și rabinul - este exercitată dintr-o perspectivă managerială. Pe baza metodei poveștilor de viață cu un scop cuprinzător, căutăm în special să identificăm influența religiei asupra conducerii și autorității, cele două dimensiuni informale și formale ale exercițiului puterii. Comentariile colectate evidențiază punctele de convergență, dar și diferențele dintre acești manageri, nu tocmai ca ceilalți. Comparativ cu managerul unei companii, exercitarea puterii de către cei patru lideri se bazează în principal pe ruta informală, recurgerea la ruta formală rămâne rară. Dacă exercițiul informal al puterii converge în unanimitate către modelul de conducere a servitorilor (Belet, 2013), diferențele legate de trăsăturile doctrinare, dogmatice și organizaționale specifice fiecărei religii rămân în utilizarea autorității. Această ștergere a recursului la autoritate se explică prin subordonarea sa față de Autoritatea divină.
- conducerea religioasă
- autoritate
- administrator
- pastor
- preot
- rabin
- imam