Paternitatea sau îngrijirea copilului vă lasă diurne asigurate

îngrijirea

Alocații zilnice pentru angajați și lucrători de divertisment intermitenți

Dacă sunteți angajat, veți putea beneficia de indemnizații zilnice în timpul concediului de paternitate și îngrijire a copilului, cu condiția să îndepliniți condițiile cerute (durata înregistrării, orele de lucru, suma contribuțiilor.).

Pentru a evalua valoarea indemnizațiilor dvs. zilnice, utilizați instrumentul Simulator: estimați indemnizațiile zilnice de maternitate sau paternitate din Asigurarea de sănătate.

Condiții pentru deschiderea drepturilor dumneavoastră

r a contribuit cu un salariu de cel puțin egal cu 1.015 ori suma salariului minim pe oră pe parcursul celor 6 luni calendaristice anterioare începerii concediului;

sau, în caz contrar, în cazul unei activități sezoniere sau discontinue, după ce ați lucrat cel puțin 600 de ore sau ați contribuit la un salariu de cel puțin egal cu 2.030 ori cuantumul salariului minim pe oră în anul precedent începerii concediului dvs.

Ești intermitent cu spectacolul ?

Pentru a avea dreptul la indemnizații zilnice în timpul concediului de paternitate și îngrijire a copilului, trebuie să îndepliniți condițiile de eligibilitate aplicabile angajaților. Alocația dvs. zilnică este calculată în același mod.

Rețineți dacă sunteți plătit cu taxă: o taxă este echivalentă cu 16 ore de muncă.

Valoarea diurnei dvs. zilnice

Alocația zilnică plătită în timpul concediului de paternitate și îngrijire a copilului este egală cu câștigurile zilnice de bază.

Aceasta se calculează pe salariile (1) pentru cele 3 luni (sau 12 luni în cazul unei activități sezoniere sau discontinue) anterioare concediului dvs., luate în considerare în limita plafonului lunar de securitate socială pentru anul respectiv. 3.428,00 EUR la 1 ianuarie 2021).

suma maximă la 1 ianuarie 2021, diurna plătită în timpul concediului de paternitate și îngrijire a copilului este 89,03 € pe zi.

(1) Acestea sunt salariile dvs. din care preluăm o cotă forfetară de 21%, reprezentativă a ponderii angajaților din contribuțiile și contribuțiile de origine legală sau contractuală obligatorii prin lege.

Plata diurnei dvs. zilnice

Indemnizațiile dvs. zilnice vă sunt plătite către dvs. (sau către angajatorul dvs. în caz de subrogare) la fiecare 14 zile de către fondul dvs. de asigurări de sănătate.

Acestea sunt plătite pentru durata concediului dvs. de paternitate și îngrijire a copilului, fără perioadă de așteptare și pentru fiecare zi a săptămânii, inclusiv sâmbăta, duminica și sărbătorile legale.

A nota:

Indemnizațiile zilnice plătite în timpul concediului de paternitate și îngrijire a copilului nu pot fi combinate cu următoarele indemnizații sau indemnizații:

  • indemnizațiile zilnice plătite în timpul unui concediu de boală, accident de muncă sau boală profesională;
  • alegerea gratuită a suplimentului de activitate la serviciul de îngrijire a copiilor cu tarif complet;
  • complementul alegerii libere a activității prestației de îngrijire a copilului la o rată parțială în luna dreptului;
  • indemnizația zilnică de prezență parentală (AJPP);
  • alocații plătite de Pôle emploi.

Subrogarea

Anumite convenții colective sau acorduri de sucursală pot prevedea menținerea salariilor de către angajator în timpul concediului de paternitate și îngrijire a copilului. În această situație, diurna îi este plătită direct. Aceasta se numește „subrogare”.

Verificați la angajatorul dumneavoastră.

Contribuții de asigurări sociale, impozite, pensii

Înainte de plată, cuantumul diurnei zilnice pentru concediul de paternitate și îngrijire a copilului este redus cu 0,5% pentru CRDS și 6,2% pentru CSG.