Pensia de pensionare a ratei complete de pensionare a angajatului
Verificat la 30 martie 2020 - Direcția de informații juridice și administrative (prim-ministru)
Proiect de reformă a pensiilor
Parlamentul examinează un proiect de lege care instituie un sistem universal de pensii. Regulile referitoare la pensionare vor fi modificate. Până la publicarea legii, informațiile conținute în această pagină rămân actuale.
Puteți beneficia de o pensie de pensionare de bază la rata integrală, plătită de sistemul general de securitate socială, în anumite condiții. Această rată completă, stabilită la 50% din salariul dvs. mediu anual, vă permite să nu suferiți o reducere (nu veți avea o reducere a sumei). Pentru aceasta, trebuie să îndepliniți o condiție de vârstă sau de durată a asigurării de pensionare (trimestre), care variază în funcție de anul nașterii. În caz contrar, prevederile specifice oferă, de asemenea, dreptul la rata completă.
Reduceți totul Extindeți totul
Născut în 1953
165 trimestre validate (sau mai mult)
Beneficiați de o pensie cu tarif complet, imediat ce puteți dovedi că aveți o perioadă de asigurare pentru pensionare de cel puțin 165 de trimestre (adică 41 de ani și 3 luni). Această perioadă de asigurare este determinată luând în considerare toate planurile obligatorii de pensionare la care ați contribuit (angajat general, independent, liberal, agricol, serviciu public etc.).
Mai puțin de 165 de trimestre
Ai 66 de ani și 2 luni (sau mai mult)
Dacă nu justificați o perioadă de asigurare pentru pensionare de 165 de trimestre, beneficiați automat de o pensie cu tarif integral, imediat ce vă retrageți de la 66 de ani și 2 luni.
Sunteți dezactivat sau aveți o rudă dezactivată
O dizabilitate permite, în condiții, să primească o pensie de pensionare la rata completă fără a aștepta să ajungă la 66 de ani și 2 luni. Vârsta de la care este posibil să vă retrageți la tarif complet variază în funcție de faptul dacă sunteți invalid sau dacă ați avut grijă de o persoană cu handicap din familia dumneavoastră.