Pensiile și dacă am încercat sistemul unic de puncte

FIGAROVOX/ANALIZĂ - Potrivit unui sondaj CSA pentru Cercle des Epargnants, 56% dintre oamenii muncii cred că nu vor avea resurse suficiente pentru a-și trăi pensionarea în mod corespunzător. Pentru Philippe Crevel, sistemul cu punct unic ar oferi mai multă echitate.

De Philippe Crevel

Postat pe 14.04.2015 18:22

Philippe Crevel este fondatorul companiei de studii și strategii economice, Lorello Ecodata. De asemenea, conduce Cercle de l'Epargne. Este expert în probleme macroeconomice, economii și probleme de pensionare. El urmărește în special dosarele privind finanțele publice, ocuparea forței de muncă, precum și politicile monetare. Analizele sale le puteți găsi pe site-ul său.

Sistemul cu punct unic, vorbind mereu despre el, uneori promițându-l, dar întotdeauna amânând implementarea acestuia; acesta ar putea fi deviza guvernelor franceze în ceea ce privește pensionarea.

Cu toate acestea, mai multe țări au avut curajul să conducă o reformă sistemică a sistemelor lor de pensii. Suedia, Italia și Germania au reușit astfel să treacă de la un sistem de anuitate, așa cum îl știm în prezent în Franța pentru sistemele de bază, la un sistem de puncte unice. Desigur, fii atent, sistemul cu punct unic nu rezolvă toate problemele de finanțare. Schimbarea modului în care sunt calculate pensiile nu șterge, cu un val de baghetă magică, îmbătrânirea inexorabilă a populației și ravagiile sub-creșterii. Nu sistemul de puncte creează echilibrul, ci cei care îl gestionează ...

Deci, care sunt avantajele sistemului de puncte? Transparență și corectitudine.

Sistemul nostru de pensionare, rod al istoriei noastre economice și sociale, se bazează pe aproximativ treizeci de planuri de bază și câteva zeci de planuri suplimentare. Prin urmare, este complex. Mai presus de toate, este o sursă de inegalități, frustrări și prejudecăți. Angajații din sectorul privat consideră că funcționarii publici sunt mai bine tratați și invers. Regimurile speciale sunt considerate, pe bună dreptate sau pe nedrept, a fi exorbitante de la legea obișnuită.

Introducerea unui cont unic de pensii care să cuprindă pensii de bază și suplimentare ar elimina orice suspiciune de tratament inegal. În cazul unei reforme, toți oamenii care lucrează și pensionarii ar fi tratați în același mod. Într-o societate în care mobilitatea profesională este regula, un singur sistem ar rezolva, de asemenea, problema multi-pensionarilor. Din ce în ce mai mulți francezi depind de mai multe fonduri de pensii cu riscul principal de a avea o pensie redusă. Unificarea sistemelor de pensii ar facilita portabilitatea drepturilor.

Înființarea unui cont unic de pensii care să cuprindă pensii de bază și suplimentare ar elimina orice suspiciune de tratament inegal.