Pensionare nu, planul funcționarilor publici nu este atât de diferit de cel privat

Pensiile funcționarilor publici și ale angajaților din sectorul privat nu respectă aceleași reguli. Cu toate acestea, pe parcursul reformelor, punctele comune s-au înmulțit.

Este o concepție greșită că nu este întotdeauna ușor să lupți împotriva. Diferențele dintre planurile de pensii private și publice există, dar nu sunt atât de numeroase pe cât ne-am putea imagina. Potrivit raportului privind pensiile serviciului public, care tocmai a fost publicat ca o anexă la proiectul de lege financiară din 2019, reformele serviciului public efectuate începând din 2003 au avut ca efect apropierea celor două sisteme. Prezentare generală a principalelor puncte de convergență și a diferențelor care sunt încă în viață.

pensionare

Puncte comune între public și privat ...

  • Vârsta dreptului la pensie integrală

Din 2017, pentru generațiile născute din 1955, vârsta dreptului la pensie completă este de 62 de ani pentru așa-numitele categorii sedentare ale serviciului public, adică în principal biroul de locuri de muncă, aceeași limită ca în sectorul privat. Această recuperare a fost realizată treptat cu o rată de câteva luni suplimentare pe an și acum a fost eficientă timp de un an. De fapt, raportul subliniază că vârsta medie pentru lichidarea acestor drepturi este de 61 de ani și 4 luni pentru funcționarii statului civil și de 61 de ani și 5 luni pentru funcționarii teritoriali.

  • Perioada de cotizare pentru a obține o rată completă

Din 2008, perioada de referință pentru obținerea unei rate de pensie integrale este identică cu cea a sectorului privat. Este de 166 trimestre - sau 41,5 ani - pentru cohorta din 1956, care a ajuns la 62 în 2018. Reforma din 2014 a prevăzut prelungirea perioadei de asigurare pentru a o aduce la 43 de ani de la cohorta din 1973, așa cum este cazul în sectorul privat sector.

  • Reevaluarea pensiilor

Începând cu 1 ianuarie 2004, pensiile funcționarilor publici au fost reevaluate ca și cele ale schemei generale, în funcție de inflație. Prin urmare, pensiile funcționarilor publici vor fi reevaluate cu 0,3% la 1 ianuarie 2019, la fel ca cele ale angajaților din sectorul privat.

  • Rata contribuției

Trei decrete publicate în 2010, 2012 și 2014 prevăd convergența ratei contribuției la limită de vârstă pentru funcționarii publici. Aceste creșteri treptate au adus rata contribuției angajaților la 10,56% în 2018, după 10,29% în 2017 și 9,94% în 2016, subliniază raportul. Până în 2020, ar trebui să ajungă la 11,10%, sau cu 0,21 puncte mai puțin decât cel al angajaților din sectorul privat.