PENSIUNEA, fundament și principii generale - Encyclopædia Universalis

Harta mentală

fundament

Extindeți-vă căutarea în Universalis

Fundamente și principii generale

Urmărind istoria securității sociale în Franța, Henri Hatzfeld analizează schimbările care au dus la crearea în 1945 a sistemului general de pensii, un sistem de asigurări sociale, finanțat prin contribuții obligatorii de la angajați și angajatori, care acoperă angajații din sectorul privat. Acest eveniment exprimă transformarea unei anumite atitudini față de previziune. Trecem apoi de la o înțelegere a securității bazate pe proprietate, prerogativa rentierilor sau a anumitor lucrători independenți care dețin mijloacele lor de producție, la securitatea bazată pe lege, un sistem care acordă drepturi la un venit în locul venitului. drepturi dobândite în perioada de activitate. Înainte de crearea asigurării pentru limită de vârstă, ideologia predominantă considera că angajații ar trebui să acumuleze economii pentru pensionare, la fel ca lucrătorii independenți.

Logica sistemelor pay-as-you-go

Bazând noul sistem pe solidaritatea intergenerațională - contribuțiile angajaților actuali fiind plătite sub formă de pensii către pensionarii actuali - țările industrializate au construit sisteme de plată care au marginalizat economiile ca mijloc de finanțare a pensionării. De-a lungul timpului, lucrătorii independenți au imitat chiar angajații prin construirea de pensii prin contribuții obligatorii deduse din venitul lor din muncă. Astăzi, în Franța, ca și în alte părți, mulți angajați dețin bunuri imobile sau bunuri mobile care le pot aduce pensii suplimentare, spre deosebire de bătrânii lor. Dar principala lor resursă după viața lor profesională rămâne pentru majoritatea covârșitoare a pensiilor de pensionare.

Venitul din pensionare poate fi văzut ca beneficii plătite persoanelor în vârstă, permițându-le să se întrețină singure în perioada vieții când nu mai pot lucra. Văzut din acest unghi, stiloul [. ]

  • Lucy apRoberts: cercetător asociat în laboratorul Instituții și dinamică istorică a economiei (CNRS-Universitatea Paris X Nanterre)
  • Anne-Marie GUILLEMARD: profesor la Universitatea Paris-V, membru al Institutului universitar de Franța

Clasificare

Alte referințe

„PENSIUNEA” este tratată și în:

PUTEREA DE ACHIZIȚIE A

  • Compus de
  • Stefan LOLLIVIER
  • • 5 610 cuvinte
  • • 2 mass-media

În capitolul „Diversitatea originilor veniturilor”: […] Chiar și în comparație cu modificările pe cap de locuitor, agregatele macroeconomice rămân relativ abstracte. Trecerea la situații individuale este mai semnificativă pentru oamenii obișnuiți, dar dificultățile conceptuale cresc în înțelegerea problemelor legate de puterea de cumpărare. În primul rând, în cadrul unei familii, ca și pentru întreaga națiune, veniturile nu provin în general […] Citiți mai multe

ASIGURARE - Drept de istorie și asigurări

  • Compus de
  • Jean-Pierre AUDINOT,
  • Jacques GARNIER
  • , Universalis
  • • 7.480 cuvinte
  • • 1 mass-media

În capitolul „Asigurări de viață”: [...] Această frază acoperă realități diferite, chiar contradictorii: asigurare în caz de viață, asigurare în caz de deces sau invaliditate, în cele din urmă un amestec al celor două, care este mai puțin un produs original de asigurare original decât un amestec de tehnici existente soluții. Asigurările de viață ar trebui mai degrabă asimilate instrumentelor de valorificare: ele constituie […] Citiți mai multe

ASIGURARE - Evoluție contemporană

  • Compus de
  • Jean-Pierre AUDINOT,
  • Jacques GARNIER
  • , Universalis
  • • 5.309 cuvinte

În capitolul „Protecția consumatorului și pensiile suplimentare”: [...] Comisia a trebuit, de asemenea, să examineze protecția consumatorilor cu privire la intermediari. Directiva datând din 1977 privind activitățile agenților și brokerilor de asigurări prevedea doar coordonarea în cadrul Comisiei, pe baza experienței profesionale și a definirii criteriilor de acces la profesie. Modificări legislative importante având […] Citiți mai multe

CANADA - Economie

  • Compus de
  • Serge COULOMBE
  • • 7.907 cuvinte

În capitolul „Sisteme de pensii”: […] În 2016, aproape 90 p. 100 de angajați din sectorul public și 40 p. 100 dintre cei din sectorul privat au participat la un plan de pensii înregistrat (RPP). Spre deosebire de sistemele de pensii ale Uniunii Europene, care se bazează pe repartizare, RPP-urile canadiene sunt fonduri de pensionare capitalizate, în care valoarea actuală a pensiei viitoare a unei persoane ar trebui să fie, în principiu, egală cu [...] Citiți următoarele

SOMAJ (CONCEPTUL)

  • Compus de
  • Denis CLERC
  • • 1.690 cuvinte

În capitolul „Politici de combatere a șomajului”: [...] Din perspectiva clasică menționată mai sus, lupta împotriva șomajului presupune în principal „flexibilitate” sporită: protecție mai redusă pentru angajații existenți (ceea ce descurajează angajatorii de la angajare), un salariu minim mai mic, contribuții sociale mai mici etc. În perspectiva keynesiană, dimpotrivă, accentul este pus pe „politicile de sprijin pentru […] Citiți mai multe