Performanța de formare a capitalului dă roade

20.08.2020 - Compania poate sprijini angajații în economisire - cu beneficii de construcție de capital. Avantajul: Aceasta înseamnă că o pernă financiară mică poate fi construită pe lateral.

roade

Angajații pot primi, de asemenea, între 6,65 și 40 de euro pe lună de la șeful lor - ca beneficii de formare a activelor (VL). După șase ani, rata maximă de 40 de euro poate însuma 2880 de euro plus dobânzi sau indemnizații, calculează Asociația Băncilor Germane.

Exact câți bani primesc angajații de la șeful lor depinde de regiune și industrie.

Condiția prealabilă: angajații încheie un contract VL - de exemplu, sunt posibile un contract de economii, un contract de societăți imobiliare sau un plan de economii de valori mobiliare. Contractul are o durată de șase ani și este suspendat pentru încă un an - după șapte ani, angajații pot decide în mod liber cum vor să dispună de banii lor.

În plus, există alocații de la stat în anumite condiții - dar sprijinul este legat de limitele de venit. De exemplu, 43 de euro pe an sunt posibile pentru rambursarea unui împrumut de clădire sau pentru contractul societății de construcții. Sau aproximativ până la 80 de euro pe an pentru toți cei care plătesc contribuțiile VL într-un plan de economii de fonduri de acțiuni.