Piața forței de muncă din Bottrop este din nou relaxată
Eugen Palm, șeful agenției de ocupare a forței de muncă din Bottrop, vorbește despre o „latură destul de însorită”, pe care piața muncii o arată în această toamnă.
Foto: Winfried Labus/WAZ-FotoPool
Bottrop. În octombrie, 4.789 bărbați și femei erau șomeri în Bottrop, cu 48 mai puțini decât în septembrie. Rata șomajului a scăzut ușor până acum la opt procente. 450 de tineri sub 25 de ani nu au un loc de muncă, cu 62 mai puțini decât luna trecută.
„Asemănător vremii blânde, piața forței de muncă Bottrop își arată și partea însorită în octombrie”, este concluzia de la sfârșitul lunii de Eugen Palm, directorul filialei Agenției pentru Ocuparea Forței de Muncă din Bottrop. „Șomajul a scăzut din nou ușor și a scăzut astfel la cel mai scăzut nivel din decembrie 2008. Acesta este inițial un semnal pozitiv. Trebuie să așteptăm să vedem dacă tendința pozitivă va continua ".
Numărul total este mai mare
Subocuparea include, de asemenea, acele persoane care nu sunt socotite ca șomere din cauza participării la măsuri de calificare, formare sau ocupare a forței de muncă, din cauza unei boli sau a unor reglementări similare pensionării anticipate, de exemplu. S-a ridicat la 6.299 de persoane în octombrie. Aceasta a fost cu 88 de persoane mai puține decât în septembrie și cu 346 mai puține decât cu un an mai devreme.
1267 de persoane primesc în prezent indemnizații de șomaj. În mod semnificativ mai multe se află în așa-numita securitate de bază, de care este responsabil centrul de locuri de muncă „Arbeit für Bottrop”. În prezent sunt 3522 de persoane care caută de lucru. Aproximativ trei sferturi dintre șomerii din Bottrop primesc în prezent indemnizația de șomaj II, cunoscută și sub numele de Hartz IV. Și aici, o privire asupra subocupării: în prezent sunt 4779 de persoane, cu 39 mai puține decât în luna precedentă.
Mai puține locuri vacante
Angajatorii de la Bottrop au raportat 189 de posturi vacante la agenția de ocupare a forței de muncă în luna analizată. Cererea de noi angajați a arătat, printre altele, furnizorii de servicii sociale și de sănătate, comerț și personal. De la începutul anului, un total de 1625 de posturi vacante au fost raportate agenției de ocupare a forței de muncă din Bottrop, cu 261 mai puține decât în aceeași perioadă a anului precedent.