Pregătește-te pentru pensionare
Pentru a putea iniția plata pensiei sale, fiecare asigurat trebuie să facă o cerere către fondul său de pensii pentru lichidarea drepturilor sale și primirea pensiilor sale. Depinde de asigurați să facă aceste demersuri și nu de angajator. Acesta din urmă trebuie să-și prezinte dosarul cu 6 și 4 luni înainte de data de plecare dorită și trebuie să colecteze toate documentele justificative care trebuie furnizate. Procedurile de urmat variază în funcție de statutul și experiența profesională a asiguratului.
Validați vârsta de pensionare
- Fiecare asigurat trebuie să atingă vârsta legală de pensionare corespunzătoare anului său de plecare: vârsta minimă de pensionare a fost amânată la 62 de ani pentru persoanele născute după 1955. Cu toate acestea, cazuri excepționale precum o dizabilitate, o boală profesională, un accident de muncă, expunerea la azbest și la persoanele asigurate care și-au început cariera înainte de 20 de ani și au numărul necesar de trimestre, le permit să plece mai devreme. Este recomandat să consultați fondul de pensii pentru a afla dacă este posibil să beneficiați de aceste scheme de pensionare anticipată.
- Fiecare asigurat trebuie să justifice numărul de trimestre necesare pentru a primi o pensie integrală atunci când atinge vârsta legală de pensionare. Deținătorii de polițe născuți în 1957 trebuie să demonstreze că au finalizat 166 de trimestre, sau 41,5 ani, pentru a beneficia de rata completă. Acest număr de trimestre crește treptat, ajungând la 172 de trimestre, sau 43 de ani, pentru asigurații născuți din 1973. Dacă această condiție nu este îndeplinită, aceștia vor suferi o reducere proporțională cu numărul de trimestre lipsă: 1,25% pe trimestru lipsă.
- Deținătorii de polițe pot aștepta, de asemenea, până la vârsta tarifului complet, care variază de la 65 la 67 de ani pentru generațiile născute între 1955 și 1973, pentru a beneficia de o pensie cu tarif complet, chiar dacă nu au numărul necesar de trimestre.
| Data nașterii | LAvârsta minimă de pensionare |
| Înainte de 1 iulie 1951 | 60 de ani |
| 1 iulie - 31 decembrie 1951 | 60 de ani și 4 luni |
| Anul 1952 | 60 de ani și 9 luni |
| Anul 1953 | 61 de ani și 2 luni |
| Anul 1954 | 61 de ani și 7 luni |
| Anul 1955 | 62 de ani |
| Numărul de trimestre pentru validarea unei pensii complete | |
| anul nașterii | Perioada de cotizare |
| 1948 sau înainte | 160 de termeni (40 de ani) |
| 1949 | 161 termeni (40 de ani și un trimestru) |
| 1950 | 162 trimestre (40 de ani și două mandate) |
| 1951 | 163 trimestre (40 de ani și trei mandate) |
| 1952 | 164 termeni (41 ani) |
| 1953 - 1954 | 165 de termeni (41 de ani și un trimestru) |
| 1955 -1957 | 166 termeni (41 de ani și doi termeni) |
| 1958 - 1960 | 167 de mandate (41 de ani și trei mandate) |
| 1961 - 1963 | 168 termeni (42 ani) |
| 1964 - 1966 | 169 termeni (42 de ani și un trimestru) |
| 1967-1969 | 170 de mandate (42 de ani și două mandate) |
| 1970 - 1972 | 171 de mandate (42 de ani și trei mandate) |
| Din 1973 | 172 termeni (43 ani) |
- Regulile sunt diferite în sectorul public: unii agenți pot ieși la pensie la 57 de ani și chiar la 52 de ani. Tunsorile nu se mai aplică de la 62 de ani sau chiar de la 57 de ani. Acestea sunt în principal funcționari publici, companii și instituții publice, precum Banque de France, SNCF, EDF și RATP.
Sisteme informaționale puse la dispoziția pre-pensionarilor
Au fost instituite dispoziții de informare pentru a ajuta asigurații să se pregătească pentru pensionare și să aleagă vârsta ideală de plecare.
Când se solicită pensionarea ?
Este necesară o perioadă de 4 luni pentru procesarea cererii: este, prin urmare, necesar, de la 1 septembrie 2015, să vă depuneți cererea la Asigurarea de pensii în acest termen. Este inutil să o faceți mai devreme: nu va permite ca data lichidării drepturilor la pensie să fie avansată. De la 1 ianuarie 2017, obligația perioadei minime de 4 luni se va extinde la regimuri aliniate: MSA (Mutualitate socială agricolă), RSI (Sistemul de securitate socială pentru lucrătorii independenți) și Cavimac (Fond de asigurări pentru limită de vârstă, invaliditate și boală).
În sectorul public (regimurile serviciului public, regimuri speciale) și regimurile profesiilor liberale (avocați, medici, arhitecți etc.), perioada minimă este de 6 luni înainte de data de plecare aleasă.
Oficiali trebuie să inițieze un proces cu administrația lor pentru a solicita eliminarea din executiv. În cazul în care această procedură nu este efectuată, aceștia nu vor putea primi o pensie de pensionare.
Înainte de a depune un cerere de pensionare, Se recomandă să verificați cu atenție dacă Raportul individual de situație nu este afectat de o eroare sau omisiune. Întârzierea minimă face posibilă primirea, în timp, a documentelor justificative care sunt cele mai dificil de obținut, cum ar fi validarea trimestrelor contribuite în afara Franței.
Cum se solicită pensionarea ?
Forma cerere de pensionare poate fi descărcat online, pe site-ul fondului de pensii. De asemenea, este posibil să solicitați un formular prin telefon sau să mergeți direct la casă.
Pentru funcționarii publici, formularul este emis de departamentul de personal al angajatorului lor.
Formularul completat în mod corespunzător, însoțit de toate documentele justificative necesare, trebuie trimis prin poștă la fondul său de pensii pentru asigurați privați și la departamentul de personal pentru angajații din sectorul public. Dacă trimiterea prin poștă recomandată cu confirmare de primire nu este obligatorie, această opțiune este foarte recomandată. Apoi, trebuie să păstrați scrisoarea pentru a dovedi că cererea de plată a drepturilor de pensie a fost trimisă.