Qu; numim drept reîncărcabil Cum? reincarca; drepturile sale
Cum funcționează reîncărcarea drepturilor Pôle Emploi? Cine poate beneficia de drepturi reîncărcabile ?
Punct important: Taxele reîncărcabile pentru solicitanții de locuri de muncă sunt încă în vigoare. Pe de altă parte, decretul din 30 iulie 2020 modifică condițiile de reîncărcare a drepturilor dumneavoastră. De acum înainte, trebuie să fi lucrat cel puțin 4 luni in total (comparativ cu 6 luni anterior) de la înregistrare. Informațiile din acest articol au fost actualizate .
Dacă ultimul dvs. contract de muncă s-a încheiat înainte de acea dată, atunci vă aflați în vechiul regim. În acest caz, trebuie să fi lucrat cel puțin 6 luni (adică 910 ore).
- Acasă
- Dreptul la șomaj
- Înregistrarea centrului de angajare
- Salariu zilnic de referință
- Certificat centru de angajare
- Calculul indemnizațiilor de șomaj
- Durata despăgubirii
- Perioada de asteptare
- Programul de plată
- Actualizare Centrul de locuri de muncă
- Încetarea convențională
- Șomajul și demisia
- Defecțiune și șomaj
- Șomajul cu jumătate de normă
- Radiation Pôle Emploi
- Contactați Pôle Emploi
De la 1 octombrie 2014, acordul de șomaj semnat între angajatori și sindicate stabilește un principiu de reîncărcare a drepturilor de șomaj. „Drepturile reîncărcabile” sunt disponibile tuturor solicitanților de locuri de muncă în condiții.
Sistemul permite solicitanților de locuri de muncă să lucreze în perioada de compensare fără a pierde drepturile dobândite anterior și de a acumula noi drepturi (vezi calculul sumei ARE)
Dreptul reîncărcabil și șomajul: în ce constă ?
Principiul drepturilor reîncărcabile este simplu. Cu cât un solicitant de loc de muncă lucrează mai mult în perioada de șomaj, cu atât extind mai mult durata prestației lor. În plus, îi permite să dobândească noi drepturi.
Odată cu reîncărcarea drepturilor Pôle Emploi, Orice persoane aflate în căutarea unui loc de muncă care își reia o activitate înainte de sfârșitul drepturilor inițiale și apoi se regăsește din nou în șomaj va avea durata drepturilor AER extinse. Noile drepturi sunt calculate și adăugate la perioada inițială de compensare.
De la 1 august 2020 și până la 31 decembrie 2020, solicitantul trebuie să respecte noi condiții pentru a beneficia de drepturile reîncărcabile ale Pôle Emploi, a ști:
- A lucrat cel puțin 610 ore sau 88 de zile (aproximativ 4 luni) în timpul perioadei sale de compensare: orele pot fi lucrate în una sau mai multe ori.
- Nu a părăsit voluntar acest loc de muncă (vezi demisia și șomajul)
Reforma regulilor de compensare permite solicitanților de locuri de muncă să beneficieze de toate drepturile inițiale în cazul reluării activității și să acumuleze noi drepturi.
Toți solicitanții de locuri de muncă care se întorc la muncă înainte de epuizarea dreptului lor la indemnizația de șomaj vor avea perioada de prestație prelungită pentru toate perioadele lucrate.
Cum sunt calculate drepturile reîncărcabile ale Pôle Emploi ?
Toți solicitanții de locuri de muncă care au lucrat cel puțin 610 ore (aproximativ 4 luni) în perioada de compensare beneficiază de drepturi reîncărcabile. Când acesta ajunge la epuizarea drepturilor sale inițiale, Pôle Emploi trece la „reîncărcarea drepturilor” în funcție de perioadele lucrate.