Rainer Wiegard, membru în Parlamentul Bundestag; calificarea și titlul oficial; GE
Membrii Bundestagului și ai parlamentelor de stat decid singuri despre veniturile lor. Totuși, ceea ce sună tentant este un privilegiu destul de dubios. Curtea Constituțională Federală a acordat în mod expres deputaților o compensație care permite un stil de viață pe care Importanța biroului Este adecvat. Alocația parlamentară este destinată să asigure independența parlamentarilor.
dietă derivă din cuvântul latin dieta pentru salariile pe zi
Un cuvânt de bază în avans
Sub presiunea publicului, parlamentarii și-au crescut veniturile doar sub medie în ultimii ani. După 2000, parlamentarii Schleswig-Holstein au primit o ajustare a compensației pentru prima dată în 2007 - în legătură cu reforma structurii dietei.
Mulți consideră că salariile parlamentarilor sunt prea mari, pentru unii este prea mic în comparație cu salariile managerilor din sectorul privat, dar toată lumea se plânge de lipsa de transparență. Cred că asta e o prostie. Pentru că plata a fost și este reglementată simplu și clar în legea parlamentului. Legea poate - de ex. pe Internet - poate fi vizualizat oricând. Serviciile suplimentare - ascunse - din fondurile fracționale sunt expres excluse. Nu există o modalitate mai deschisă de reglementare a compensațiilor publice.
Credeam că parlamentarii - cel puțin cei din Schleswig-Holstein - erau relativ slab plătiți înainte de reformă. La cinci ani după ce mi-am părăsit locul de muncă, alocația mea parlamentară era încă sub venitul meu în acel moment - chiar și fără contribuțiile la asigurarea de pensie. Cu toate acestea, după opt ani, prevederea pentru limită de vârstă pentru deputați a fost extraordinar de generoasă în comparație cu asigurarea legală de pensie - dacă ați fost parlamentar de mai bine de opt ani.
De aceea, am pledat pentru o reformă a dietei încă din 2003, conform căreia parlamentarii ar trebui să aibă grijă de propriile pensii și să nu mai primească niciun fel de beneficii după părăsirea parlamentului: nici o pensie pe viață pentru ei înșiși și nici o dispoziție pe tot parcursul vieții pentru persoanele aflate în întreținere. Pentru a putea plăti singur contribuțiile, alocația membrilor, inclusiv compensarea fiscală, ar trebui mărită în consecință.
În același timp, ar trebui - în opinia mea, fără sens! - Decizia Curții Constituționale Federale va fi pusă în aplicare: toți parlamentarii trebuie să fie plătiți în mod egal. Indemnizațiile pentru anumite funcții nu sunt permise. În viața reală, un șef de departament primește, de asemenea, mai mulți bani decât un funcționar. Curtea Constituțională Federală consideră că acest regulament este neconstituțional. Deoarece toți parlamentarii sunt egali, toți ar trebui să fie plătiți în mod egal. (Aș dori să fac remarca subtilă că consider că acest lucru este destul de necunoscut. Atunci poate că și judecătorii de district și judecătorii constituționali federali ar trebui să primească aceeași remunerație? Toți vorbesc același drept. În numele aceluiași popor.)
Când am încercat prima dată această reformă în 2003, am eșuat. O lipsă de transparență în modificările propuse și mass-media interesate în primul rând de titlurile negative au defăimat creșterea propusă a alocațiilor parlamentare active ca îmbogățire personală, dar în schimb au ignorat pur și simplu eliminarea prestațiilor de pensie și a tuturor indemnizațiilor funcționale, precum și a sumelor forfetare fără impozite. Și noi, europarlamentarii, nu am înțeles cum să transmitem acest lucru în mod corespunzător. Pacat. Am pierdut șansa. În a doua încercare din 2006, argumentele și instrumentele au fost aceleași, dar disponibilitatea de a trece prin această schimbare fundamentală a fost mult mai pronunțată.
Noua lege a deputaților este în vigoare de la 1 ianuarie 2007: deputații nu primesc pensie pentru ei înșiși sau pentru persoanele aflate în întreținere după ce au părăsit parlamentul de stat. Indemnizațiile funcționale și sumele forfetare fără impozite nu se aplică.
Alocație de membru
Conform secțiunii 6, paragraful (1), un membru al parlamentului primește o compensație impozabilă de 7.151 euro pe lună. În plus, există o contribuție la pensie de 1.500 de euro dacă se face o pensie corespunzătoare cel puțin în cuantumul limitei respective de măsurare a contribuției în asigurarea legală de pensie.
Conform vechii legi, indemnizațiile obișnuite (în calitate de președinte al grupului de lucru pentru finanțe al grupului parlamentar și purtător de cuvânt al politicii financiare pentru grupul parlamentar, am primit o indemnizație funcțională de 20 la sută) au fost complet eliminate. Numai președintele parlamentului de stat și președinții grupurilor parlamentare primesc o indemnizație de 80%, vicepreședinții 15% și directorii parlamentari 50%. Nu există plăți speciale, cum ar fi suprataxa locală, al 13-lea salariu, Crăciun sau salariu. Plăți pentru funcții parlamentare speciale de la grupurile parlamentare п Mitteln precum în Bundestagul german - sunt expres inadmisibile. Indemnizațiile zilnice pentru întâlniri și cheltuielile forfetare de călătorie pentru călătoriile către parlamentul de stat și în circumscripție au fost, de asemenea, șterse.
Suma forfetară fără impozite pentru costurile de birou etc. nu mai este aplicabilă, la fel și sumele forfetare fără impozite pentru călătoriile în circumscripție și la sesiunile parlamentului de stat și ale comisiilor sale, precum și ale grupurilor parlamentare și ale grupurilor de lucru ale acestora.
Potrivit secțiunii 27 alineatul (1) din Legea deputaților, compensația va fi redusă cu 85%, iar din 2011 cu 90%, dacă membrul are dreptul la venituri dintr-o relație oficială. Deoarece primesc salarii oficiale în calitate de ministru al finanțelor, compensația ca membru al parlamentului va fi redusă de la 7.151 EUR la 715 EUR.
Asigurare de sanatate
În calitate de membru al asigurării legale de sănătate, plătesc o contribuție lunară în prezent de 589 de euro pentru asigurarea de sănătate și îngrijire pe termen lung la asigurarea mea de sănătate пїЅ Nu primesc nicio subvenție.
Rambursarea angajaților
La cerere, parlamentarii vor fi rambursați pentru cheltuielile dovedite pentru angajarea angajaților până la o sumă de 915 euro pe lună. Colega mea Sabine GпїЅnther lucrează cu jumătate de normă la mine în biroul cetățeanului meu și îmi desfășoară corespondența de acolo, întocmește revista de presă și se ocupă de problemele legate de circumscripția mea.
Venituri din activitatea profesională anterioară
Activitatea mea profesională anterioară în calitate de șef al departamentului de finanțe și audit din cadrul comitetului executiv federal al DAG a fost suspendată până la sfârșitul mandatului meu de membru al parlamentului. Am asigurarea că dacă îmi reiau activitatea profesională după ce am părăsit parlamentul de stat, mi se va oferi o sarcină corespunzătoare.
Remunerația ca ministru de finanțe
Salariile de birou ale membrilor cabinetului sunt reglementate în Legea ministerială Schleswig-Holstein (cap. 7 alin. (2) b) Legea privind relațiile juridice ale primului ministru și ale miniștrilor de stat). Un ministru primește 109,3 la sută din salariile unui funcționar public în gradul B 10, care este în prezent (începând cu ianuarie 2012) 11.610 euro plus o alocație familială de 116 euro. Acești 11.513 euro sunt impozabili. Există, de asemenea, o indemnizație pentru cheltuieli de servicii de 143 de euro.
Echipamentul oficial include o mașină de companie cu șofer personal pentru utilizare permanentă pentru călătorii în Republica Federală Germania, care este disponibilă și pentru uz privat; utilizarea privată include, de asemenea, călătorii în exercitarea mandatului ca membru al parlamentului. Călătoriile între casă și minister, călătoriile private și călătoriile în exercitarea mandatului în calitate de membru al parlamentului sunt facturate ca beneficii pecuniare în conformitate cu liniile directoare privind impozitul pe salarii.
Remunerația consiliului de supraveghere
În calitate de membru al consiliului de supraveghere al HSH Nordbank (Landesbank mixt al statelor Hamburg și Schleswig-Holstein), am primit remunerații și taxe de participare pentru munca în consiliul de supraveghere și în diferitele comitete până în 2010. Conform Ordonanței secundare privind ocuparea forței de muncă din statul Schleswig-Holstein, remunerația, inclusiv taxele de prezență, trebuie plătite statului dacă depășesc suma de 5.550 EUR. În plus, TVA-ul primit trebuie plătit la fisc. În 2010 am primit 24.049,42 EUR din remunerația consiliului de supraveghere, din care 14.659,60 EUR plătite statului Schleswig-Holstein și 3.839,82 EUR din TVA primit la biroul fiscal responsabil.