Rambursarea facturilor restaurantului dvs. Care sunt condițiile Soluției mele Compta

Indiferent dacă sunt suportate direct de companie sau acoperite sub formă de rambursări, costurile restaurantului sunt supuse unui regim fiscal diferit în funcție de faptul dacă sunt suportate în timpul invitațiilor de la terți sau dacă acestea corespund cu costul meselor personale ale managerului sau singurul partener.

restaurantului

Mese de afaceri

Cheltuielile de restaurant efectuate cu ocazia invitațiilor de la terți (clienți, furnizori etc.) sunt, în principiu, permise ca deducere din rezultate atunci când sunt suportate în interesul operațiunii și că au făcut obiectul unei factura în timp util.

Cu toate acestea, dacă suma lor depășește 6.100 EUR pe an (suma care include, dacă este cazul, costul invitațiilor la spectacole), aceste cheltuieli trebuie înscrise în „Situația cheltuielilor generale” (care urmează să fie prezentată în sprijinul declarației anuale). rezultate), iar Administrația poate condiționa deducerea lor de o dovadă suplimentară a caracterului lor profesional.

Faptul, pentru un angajat sau un manager, de a fi luat parte la mesele de afaceri, al căror cost a fost suportat de compania sa, nu constituie, în principiu, un beneficiu în natură în favoarea sa, ci cu condiția ca aceste mese să fie excepționale natura și că costurile corespunzătoare fac parte din activitatea companiei și nu costurile legate de exercitarea normală a profesiei angajatului sau managerului (Circ. DSS nr. 2003/07 din 7 -1-2003).
Invitații ale personalului

Cu excepția cazului specific al tichetelor de masă, acoperirea totală sau parțială de către angajator a costurilor de masă suportate de angajații de la locul de muncă sau în apropierea acestora constituie un beneficiu în natură în favoarea lor. Cu toate acestea, se acceptă faptul că acest lucru este evaluat la un tarif fix, în 2017, la 4,80 EUR pe masă (sau 3,54 EUR pe masă pentru personalul cafenelelor-hotelurilor-restaurantelor).

Pe de altă parte, plata costurilor de masă suportate de un angajat în timpul călătoriilor sale profesionale este permisă ca deducere. Această asistență se poate face prin plata directă a facturilor restaurantului sau sub forma rambursării către angajat a costurilor sale reale. Prin urmare, nu este necesar în acest caz să se deducă o prestație în natură (Instrucțiuni fiscale 5 F-1-04).

Cheltuielile personale de masă ale managerilor companiilor supuse I.S. (Sarl sau Eurl)