Reconstituirea drepturilor sale de carieră și a punctelor dobândite trebuie verificate cu atenție
Unul dintre progresele majore în reformele puse în aplicare în 2003 și 2011 a fost instituirea unui „drept la informație” pentru asigurații sociali, pentru a-i ajuta să se pregătească pentru trecerea delicată de la viața profesională la pensionare.
Acest drept a fost implementat treptat și, în același mod, în toate sistemele de pensii existente. În ceea ce privește aspectul financiar, acesta garantează acum trimiterea a două documente către viitorii pensionari: „situația situației” și „estimarea generală orientativă”. Acest lucru le permite să cunoască valoarea drepturilor dobândite în toate planurile de pensii de care au fost legați pe parcursul carierei și să evalueze suma totală a pensiei (plan de bază și suplimentar) pe care se pot baza. Acest lucru este, fără îndoială, un progres, deoarece nicio informație nu a fost livrată anterior automat. Doar îngrijorătoare, dar importante, aceste înregistrări administrative nu sunt lipsite de erori și omisiuni. Probleme de calculator, date pierdute, prost transcrise de serviciile sociale sau niciodată trimise de angajator ... Există multe surse de gafe.
Iar rezultatul poate fi foarte costisitor pentru asigurați: o perioadă de cotizare scurtată greșit și riscați să vă pedepsiți cu penalități mari pentru pensiile dvs. sau să cumpărați în vreme liberă sferturi de asigurări sociale. Procedura de remediere a erorilor pe care le-ați observat este simplă: tot ce trebuie să faceți este să aduceți toate documentele justificative, precum fișele de plată, contractele de muncă, broșura militară și declarațiile de compensare a securității. Securitate socială, apoi contactați unul dintre fondurile de pensii la care ați fost afiliat, de preferință ultimul (va transmite automat dosarul către celelalte fonduri ale dvs.), astfel încât să corecteze situația. Sau, mai convenabil (dar nu gratuit), apelați la o firmă specializată în reconstrucția carierei, cum ar fi France Retraite, Maximis Retraite, Mondial Assistance sau Optimaretraite, care se va ocupa de sarcina dvs. Între timp, iată lista documentelor administrative la care să faceți referire, cu programul de expediere respectiv.
INFORMAȚII GENERALE
Vă este trimis un document explicativ de la primul loc de muncă
Sunteți, fără îndoială, mai puțin preocupat de subiect decât copiii sau nepoții dvs., dar pentru a înțelege toate problemele legate de dezechilibrul din ce în ce mai mare al planurilor noastre de pensii, să știți că, în anul următor celui în care un lucrător valabil pentru prima dată o perioadă de asigurare de cel puțin 2 trimestre, i se trimite un document informativ (prin poștă sau electronic). Acesta include următoarele elemente: o prezentare generală a sistemului nostru de pensii, cunoscut sub denumirea de „plată”; regulile precise pentru dobândirea drepturilor și metoda de calcul a pensiilor; o indicație a impactului potențial asupra creării drepturilor de pensie pentru o activitate profesională desfășurată cu fracțiune de normă, precum și asupra posibilității de a contribui în acest caz pe o bază corespunzătoare unei activități desfășurate cu normă întreagă; procedurile pentru luarea în considerare a perioadelor de activitate profesională finalizate în afara Franței (într-una dintre țările Uniunii Europene sau într-o altă țară din lume care a semnat un acord de securitate socială cu Franța).
RAPORT DE SITUAȚIE INDIVIDUALĂ
Vă este trimis la fiecare 5 ani de la vârsta de 35 de ani
Anul celor 35, 40, 45 și 50 de ani, apoi la fiecare 5 ani până la data pensionării, veți primi automat o „declarație de situație” recapitulând venitul reținut pentru calcularea pensiei și drepturile pe care le-ați dobândit în toate schemele (de bază și suplimentare) la care ați contribuit pe parcursul carierei: perioade de activitate salariată și independentă, perioade de șomaj compensat, concediu medical, concediu de maternitate etc. ale acestor perioade este exprimat, în funcție de schemă în cauză, în număr de trimestre sau în număr de puncte. Vă rugăm să rețineți, anumite informații nu apar întotdeauna în acest document (nu sunt introduse acolo până când cariera dvs. nu este regularizată, adică în anul în care împliniți 55 de ani). Acestea sunt perioade de muncă desfășurate în străinătate, perioadele în care ați fost șomer fără a fi despăgubit de Pôle emploi, bonusuri pe durata contribuției care vi s-au acordat pentru copiii născuți sau crescuți, părinții concediu, copiii cu dizabilități, precum și perioadele de serviciu militar.
DOCUMENTARE PE INTERNET
Declarația dvs. actualizată de situație este disponibilă online
Nu ați primit declarația dvs. de situație individuală sau doriți să aflați mai multe fără să așteptați încă 5 ani? Rețineți că acum este posibil să îl vizualizați pe Internet. Documentul online conține aceleași tipuri de informații care vă sunt trimise la fiecare 5 ani, dar datele sunt actualizate în fiecare an. Pentru a-l accesa, conectați-vă la site-ul web al uneia dintre organizațiile dvs. de pensii. De exemplu, dacă sunteți angajat, cel al securității sociale (Lassuranceretraite.fr) sau dacă sunteți comerciant, cel al RSI (site-ul grupului de interes public Info-retraite.fr oferă link-urile celor 35 scheme obligatorii existente).
După ce v-ați creat spațiul personal, furnizat cu numărul dvs. de securitate socială și parola, de obicei veți avea acces imediat la datele dvs. În caz contrar, veți fi notificat prin trimiterea unui e-mail când acestea sunt disponibile (așteptați aproximativ 15 zile). Notă: puteți, de asemenea, să solicitați casei dvs. să vă trimită declarația de situație prin poștă, dar trebuie să respectați o perioadă de 2 ani între două solicitări.