Reduceri ale contribuțiilor angajatorilor pentru 2019, două scheme succesive de reducere Fillon în

reduceri

Reducerea Fillon, care permite angajatorilor să beneficieze de o reducere a contribuțiilor la salariile mici, va fi revizuită parțial la 1 ianuarie 2019, apoi în octombrie următor. Actualizarea unui sistem în continuă evoluție și rezumatul modificărilor viitoare.

Fillon, o contribuție mai mică pentru a reduce costul forței de muncă

Reducerea Fillon introdusă în 2003, apoi redenumită Reducerea generală a contribuțiilor angajatorilor la salarii mici, trebuie să reducă costul forței de muncă pentru angajator. Este posibil ca ratele să fi variat pe parcursul facturilor de modificare a finanțelor, dar principiul rămâne același, reducerea se referă la salariile mici. Prin urmare, se calculează, la rata completă, pentru plăti echivalent cu salariul minim, apoi scade la 1,6 salariu minim (bază 2018).

Desființarea CICE (credit fiscal pentru competitivitate și ocuparea forței de muncă) la 1 ianuarie 2019 modifică parțial sistemul și aceste modificări vor intra în vigoare în două etape.

Modificarea reducerii Fillon, o revizie în doi pași pe întregul 2019

Două măsuri ale proiectului de lege privind finanțarea securității sociale pentru 2018 vizează consolidarea reducerilor contribuțiilor angajatorilor pentru 2019. Aceste măsuri urmau să intre în vigoare la 1 ianuarie 2019. Dar este în cele din urmă un program de ajutor eșalonat în două perioade care se apropie.

Această reducere se face, printre altele, în urma abolirii CICE. De fapt, creditul fiscal se va transforma într-o reducere a contribuțiilor angajatorilor începând cu 1 ianuarie 2019. La fel ca în contextul CICE, remunerația mai mică de 2,5 ori salariul minim va duce la o reducere (adică o salariu de 3.746,17 EUR în 2018).

Amintiți-vă că reducerea contribuțiilor sociale ale angajatorilor pentru 2019 include:

  1. O reducere de 6 puncte a ratei contribuției la sănătate a angajatorului pentru salarii mai mici sau egale cu 2,5 SMIC *.
  2. O extindere a reducerii generale a contribuțiilor angajatorilor (ex-reducere Fillon) la contribuțiile la asigurările de șomaj și contribuțiile datorate în cadrul sistemelor de pensii suplimentare obligatorii (de exemplu AGIRC-ARRCO sau tranșa 1 sau A după fuziune în 2019 și AGFF, tranșa 1 sau A) * *. Această reducere va fi degresivă. Se va aplica la rata maximă (6%) pentru salariile la salariul minim și va deveni zero pentru salariile corespunzătoare 1,6 SMIC.