Rolul agențiilor de modelare

Informații despre modelare și site de știri

Există o mare varietate de agenții de modelare în funcție de notorietatea lor, de acoperirea lor teritorială, de tipul de modele reprezentate și de serviciile oferite. Câteva agenții de modele mari situate în principalele capitale ale modei reprezintă modele de profil înalt și lucrează cu cele mai mari mărci, în timp ce multe alte agenții de modele mai mici sunt situate în cea mai mare parte în provincii.

▋ CE ESTE O AGENȚIE MANEQUINĂ? ?
Agenția de modelare (angajator) pune la dispoziția utilizatorilor (clienților) modelele sale (angajații) pentru sarcini pe termen determinat pentru un comision. Agenția de modelare se ocupă de recrutarea modelelor sale, de pregătirea acestora (sfaturi profesionale personalizate), de construirea imaginii lor (organizarea de sesiuni de testare foto pentru a constitui o carte și compozite), de promovarea lor (prezentarea fișierului clientului site-ul său web), negociază serviciile acestora și gestionează contractele și remunerațiile. Agenția de modele poate gestiona, de asemenea, transportul și cazarea modelelor sale. De asemenea, agențiile de modelare pot gestiona și organiza programul, transportul și cazarea modelului. Vă rugăm să rețineți că agenția de modelare este remunerată deducând un comision din comisioanele modelelor sale, dar în orice caz nu vinde fotografii sau taxe de înregistrare a facturilor (nu trebuie confundat cu anumite așa-numite agenții de „casting” care desfășoară uneori averi în plata candidaților).

▋ ACTIVELE UNEI AGENȚII MANEQUIN
･ Agenția lucrează pentru model (rezervare, facturare etc.)
･ Modelul are coaching personalizat
･ Modelul beneficiază de reputația agenției
･ Misiunile sunt adesea bine plătite
･ Siguranța de a lucra cu profesioniști reali
･ Disponibilitatea unui contact unic și de încredere
･ Garantat să funcționeze pe baze legale
･ Sprijin pentru procedurile administrative
･ Furnizarea de documente legale și sociale

▋ DEzavantaje ale agențiilor de manechin
･ Criteriile de selecție sunt deseori specifice
･ Agenția preia un comision din bugetul clientului
･ Unele agenții necesită exclusivitate
･ Locația lor geografică nu se potrivește tuturor
･ Se întâmplă ca modelele să fie neglijate sau chiar uitate

▋ ALEGEREA UNEI AGENȚII BUNE DE MANECHIN
O agenție de modelare de succes va putea lansa și gestiona carierele modelelor sale într-o manieră profesională, care este în mod normal rolul său principal. La fel ca în orice afacere, calitatea unei agenții de modelare se datorează în parte competențelor personalului pe care îl angajează pentru fiecare dintre rolurile sale:
･ Promovarea imaginii de marcă a agenției
･ Recrutarea de modele promițătoare
･ Pregătirea de noi recruți
･ Loialitatea și promovarea modelelor
･ Negocierea contractelor cu clienții
･ Managementul logistic al călătoriilor
･ Facturarea administrativă și a clienților
･ Atmosfera dezvoltată intern și extern

🇫🇷 LEGISLAȚIA FRANȚEZĂ PRIVIND AGENȚIILE DE MANECHIN 🇫🇷

▋ MONOPOLUL AGENȚIILOR
În Franța, o adevărată agenție de modelare trebuie să dețină în mod necesar o licență emisă de prefect pentru 3 ani reînnoibilă și care îl autorizează să facă plasarea legală a modelelor. Numai deținătorii unei licențe de agenție de modele au dreptul de a plasa modele și sunt singurii intermediari autorizați să conecteze un utilizator și un model. Orice agenție care nu are această licență nu este în niciun caz o agenție de modelare.

▋ AGENȚII DIN UNIUNEA EUROPEANĂ
Legea nr. 2011-302 din 22 martie 2011 privind diferite prevederi pentru adaptarea legislației la dreptul Uniunii Europene, completată cu decretul nr. 2011-1001 din 24 august 2011, a deschis posibilitatea agențiilor de modelare situate într-un stat aparținând Uniunii Europene Zona economică pentru a putea exercita această activitate ocazional pe teritoriul național, sub rezerva unei declarații prealabile de activitate (articolul L. 7123-11 din codul muncii). Agențiile străine care utilizează această libertate de a presta servicii nu sunt obligate să respecte întregul cadru legal și contractual aplicabil agențiilor de modelare stabilite pe teritoriul francez (cf. circulară a departamentului general al muncii din Ministerul Muncii, ocuparea forței de muncă, formare profesională și dialog social, din 26 iulie 2012)

---