Să construim împreună mediul de lucru de mâine
În prezent, înființarea unei cafenele a companiei pare esențială pentru a încuraja partajarea și convivialitatea în cadrul unei echipe. Bunăstarea angajaților a devenit în câțiva ani principala preocupare a HRD-urilor și a liderilor de afaceri. Deci, cum mergeți la crearea unui mediu de lucru ideal, similar cu cel al celor mai mari companii din lume? ?
De la „cantina tradițională” la „cafeneaua” de azi ...
Conceptul de catering corporativ nu este nimic nou !
Din secolul al XIX - lea, colț de pauză își face apariția în fabrici în care muncitorii alternează mașinile de producție în 3/8 și obțin o „oră de toleranță” pentru a-și potoli setea sau pentru a face o pauză relaxantă.
În 1866 am văzut apariția primele cantine ale companiei în Franța. Legea nu prevede așa ceva, dar liderii înțeleg importanța propunerii unui catering colectiv angajaților lor. O descoperire istorică în lumea afacerilor care oferă o nouă viziune a confortului angajaților și care continuă până în prezent.
Abia în 2008 legea a inclus timpul de pauză în Codul muncii pentru a-și reglementa contururile legale.
Dar era „cantoche” se apropie de sfârșit și vedem noi concepte de catering colectiv apărând în cele mai moderne cluburi: "Cafeneaua companiei".
Mai ușor de utilizat ca niciodată, acest spațiu de pauză servește nu numai ca zonă de luat masa, ci este, de asemenea, un concept complet nou, care vine la locul de muncă.
„Cafeneaua” oferă acum mult mai mult decât un frigider și un simplu aparat de cafea. Cafeneaua dintr-o companie este pură plăcere de care fiecare angajat se poate bucura după bunul plac, singur sau alături de alții. Suntem departe de clișeul cafenelei de comedii de sit și râsele înregistrate ...
O cafenea corporativă? A face ceea ce ?
Cafeneaua companiei este obligatorie ?
Ce ne spune Codul muncii despre timpul legal de pauză în afaceri? Orice angajat poate beneficia de o Pauză de 20 de minute după 6 ore de muncă efectivă În cadrul companiei.
Adesea acest timp de pauză este rezervat pentru prânz.
Companii inclusiv cel puțin 25 de angajați doresc să-și ia masa la locul de muncă, trebuie să le ofere o cameră rezervată pentru catering, care să includă cel puțin:
- mese și scaune
- apă proaspătă și fierbinte
- un frigider pentru depozitarea alimentelor și băuturilor
- un punct fierbinte pentru a găti sau reîncălzi o masă pregătită.
Cum să vă proiectați cafeneaua de afaceri ?
Mese rotunde și canapele intime, sau mai degrabă mese mari rectilinii pentru a promova discuția și convivialitatea, nu există reguli. Cafeneaua corporativă trebuie să-și urmeze valorile.
Principalul lucru este să-l folosiți ca avantaj pentru a vă aduce echipele împreună, atrageți noi talente și oferiți angajaților dvs. un spațiu în care viața este bună pentru a vă relaxa și a vă reîncărca bateriile în timpul unei zile de muncă grea.
De ce să instalați o cafenea în afacerea dvs. ?
Beneficiile unui spațiu dedicat convivialității sunt numeroase pentru garantează motivația și productivitatea echipelor tale. Concentrarea lor în timpul programului lor de lucru va fi doar mai bună.
Generația Y nu mai este mulțumită de cantină, adesea percepută ca „retro”, dar se uită mai mult la conectați cu adevărat la mediul lor de lucru.
Prin urmare, pauza de cafea nu mai este la un moment fix! Bem în medie 2,6 cafele pe zi, conform unui moment total aleatoriu. Din acest motiv, cafeneaua companiei trebuie să știe să ofere în orice moment al zilei ceva care să îndeplinească aceste așteptări.
Adevărat instrument de bunăstare a angajaților, Astăzi, există obiecte și servicii pe care nu le-am fi imaginat niciodată acum un deceniu: