SSI (securitate socială pentru independenți) sau schemă generală
Trebuie să știi mai multe?
Două scheme asigură securitatea socială pentru directorii de companii din Franța: sistemul general de securitate socială pentru directorii cu statutul de asimilat-angajat, si Securitate socială pentru lucrătorii independenți (SSI) pentru TNS (lucrători independenți) .
Securitatea socială poate fi un factor important în alegerea formei juridice a afacerii dvs. În funcție de forma companiei dvs., veți fi, de fapt, afiliat la un sistem social și nu la altul. Astfel, nu vă alegeți direct schema de afiliere socială, dar puteți alege forma juridică a companiei dvs. de care depinde schema.
Pentru informarea dvs., de la 1 ianuarie 2018, securitatea socială pentru independenți a înlocuit RSI, care este doar o schimbare de nume și, prin urmare, nu vă schimbă situația.
Înțelegerea diferențelor dintre cele două planuri, protecțiile la care aveți dreptul și valoarea contribuțiilor care trebuie plătite în fiecare caz vă poate ajuta în alegerea dvs. Amintiți-vă: nu există o dietă miraculoasă și totul va depinde de situația dvs. personală !
Mini-rezumat:
Care securitate socială pentru care lider?
Statutul companiei dvs., precum și distribuția capitalul social în compania dvs., determinați planul social de care aparțineți. Următorul tabel vă oferă corespondența: cine este afiliat la regimul de lucrători independenți pentru asigurarea lor socială? Cine aparține schemei pentru angajați asimilați?
Asigurări sociale pentru lucrătorii independenți (ex RSI)
Schema generală de securitate socială
Manager majoritar al SARL
Manager minoritar și egalitar al SARL
Manager asociat al EURL
Președinte SAS
Președinte asociat al SASU
SSI și schemă generală: securitate socială identică?
O credință populară este că Securitate socială pentru lucrătorii independenți sau un plan mai ieftin, cu protecție socială mai slabă. De fapt, corespunde situației istorice a regimului și a fost cazul înainte. Nivelurile de protecție socială la SSI au avut tendința de a converge cu schema generală pe măsură ce a evoluat, iar acum sunt aproximativ similare. Acesta este în special cazul prestațiilor legate de asigurările de sănătate care tind să se îmbine.