Start-up Cele mai importante 22 de reguli pentru fondatorii din etapa incipientă GQ Germany

Vrei să înființezi o companie? Interiorizează aceste 22 de lucruri pentru a deveni cel mai valoros coleg de muncă.

cele

Ca orice arenă, și asta are Lumea start-up-ului propria lor cultură - o cultură în continuă schimbare. Pentru a supraviețui și a prospera în el, trebuie să vă familiarizați cu atitudinile, așteptările și lecțiile sale câștigate. Vrei să înființezi o companie? Interiorizează aceste 22 de lucruri pentru a deveni cel mai valoros coleg de muncă. (Citiți aici: Căutați o idee de afaceri? Aceste subiecte ar putea fi „următorul mare lucru”)

Start-up: Cele mai importante 22 de reguli pentru fondatori în faza incipientă

1. „Mutați repede și spargeți lucrurile”

Întrebați-l pe Mark Zuckerberg cum să faceți asta.

2. Spune adio antrenorilor Allbirds și regimului Soylent

Am crezut că ești un temerar?

3. Susținerea capitalului de risc nu mai este insigna de onoare pe care o avea

Mai degrabă înseamnă că ați dat prea mult din afacerea dvs. cuiva căruia nu îi pasă de interesele dvs.

4. „Nu obținem profit, dar creșterea noastră este nebună”

Anul 2008, își dorește modelul de afaceri înapoi.

5. Nu există un echilibru între muncă și viață

Pregătește-te să afli că există un atac de cord.

6. Nu spune oamenilor că ești antreprenor

Cu excepția cazului în care nu vă puteți sătura să auziți ideile lor de afaceri pe jumătate coapte.

7. Techlash-ul este real

În afara bulei tehnologice, nimeni nu crede că directorii generali precum Tim Cook sunt vedete rock - deci nu acționați ca unul.

8. Nu braconați angajații

9. Nu cereți niciodată unui potențial investitor să semneze un NDA

S-ar putea la fel de bine să vă mâzgăliți „amator” pe față.

10. Ai făcut-o, profită la maximum de ea

A nu-ți asuma responsabilitatea pentru ceea ce este pe platforma ta este atât de pre-Trump.

11. Nu te îmbrăca așa cum ești la Sun Valley Conference

Cu excepția cazului în care sunteți la Sun Valley Conference.

12. Da, un Master of Business Administration merită cu adevărat

Sigur că este scump. Dar și o companie eșuată.

13. Dar fii pregătit să uiți tot ce înveți

MSCHF este un startup care nu are siglă, nu se bazează pe social media, nici măcar nu se numește o companie și totuși a avut vânzări de 8,9 milioane de lire sterline din toamna trecută.

14. Opriți-vă delirul în legătură cu combinatorul Y

15. Dacă aveți o „cămașă zoom”.

ai nevoie de un dulap mai bun.

16. Nu trebuie să știi cum să codezi,

dar trebuie să știi cum să fii durabil.

17. Fără declarația de misiune „Schimbă lumea”

Nu „reinventați orașul”. Tot ce au dezvoltat este o aplicație pentru găsirea unui loc de parcare.

18. Diversitatea ar trebui să fie o prioritate

Dacă nu, faceți parte din problemă.

19. Nu mai visa la stilul de viață al afacerii

Începeți să visați idei de afaceri mai bune.

20. Nu aveți nevoie de spațiu de birou

Nu te-a învățat nimic Covid?

21. Oh, crezi că ești „dobândit” după un „pivot” și ceva „hacking de creștere” sau?

Acest jargon nu înșeală pe nimeni.

22. Conectarea ceva la internet nu îl face inovator

Un prăjitor de pâine cu propria aplicație? Doar nu.