Transparenţă; Membrul dvs. din Bundestag
"Dietele" alocației de membru
Articolul 48 (3) din Legea fundamentală prevede că parlamentarii au dreptul la o compensație adecvată pentru a-și asigura independența.
Curtea Constituțională Federală a decis în decizia sa din 21 octombrie 1971 că mandatul a devenit o ocupație principală, un „loc de muncă cu normă întreagă”. Valoarea compensației trebuie să fie adecvată importanței mandatului parlamentar și responsabilității și sarcinii asociate. În plus, compensația trebuie să asigure o trai suficientă pentru deputați și familiile lor pe durata membrilor lor în parlament. Mai mult, Curtea Constituțională Federală a subliniat că Parlamentul însuși trebuie să decidă cu privire la valoarea contribuțiilor sale financiare. Conform actualei constituții, el nu are voie să transfere această decizie obligatorie către un alt organism din afara Bundestagului german, cum ar fi o comisie de experți.
În conformitate cu aceste cerințe, legislativul federal a adoptat Legea membrilor în 1977, care a selectat remunerarea acelor deținători de funcții care sunt supuși unei responsabilități și sarcini comparabile cu cea a membrilor ca punct de referință pentru compensarea membrilor.
De la 1 iulie 2017, indemnizația parlamentară a fost plătită 9.541,74 € lunar (brut). Este complet supus impozitului. În viitor, este planificat ca alocația membrilor să crească anual la 1 iulie, pe baza creșterii medii a salariilor nominale determinată de Oficiul Federal de Statistică.
În calitate de consilier juridic în grupul parlamentar CDU/CSU, primesc și o indemnizație lunară de funcție de 2.194,60 EUR.
Taxă forfetară
Deoarece un „MdB” nu are un angajator în circumscripție care asigură un birou, acoperă costurile de călătorie și plătește indemnizația de kilometraj și deoarece contabilitatea individuală a costurilor ar consuma prea mult timp și ar duce la o mare birocrație, există o taxă forfetară disponibilă în prezent 4.339 € în lună. În special, ar trebui să acopere costurile de înființare și întreținere a unui birou de circumscripție, chiria unui apartament în Berlin, cheltuielile nerambursabile de călătorie și de călătorie în exercitarea mandatului, reprezentarea și costurile de sprijin ale circumscripției electorale, cheltuielile pentru relațiile publice și multe altele. Taxa forfetară este ajustată anual la evoluția generală a prețurilor. Un membru al parlamentului nu primește o mașină sau un șofer de companie; un deputat suportă propriile costuri de combustibil. Cheltuielile mai mari nu sunt rambursate și nu sunt deductibile din impozit.
Membrii parlamentului
Deoarece un membru al parlamentului nu poate face față sarcinilor de mandat care îi revin singur, el este disponibil în prezent lunar 20.870 € (Angajat brut) disponibil. Cu toate acestea, deputatul nu primește el însuși această sumă, ci administrația Bundestag îi plătește pe angajații angajați de deputați direct de la aceasta. Angajații care sunt înrudiți cu deputatul, care sunt căsătoriți sau sunt înrudiți prin căsătorie sunt scutiți de acest lucru. Parlamentarii trebuie să-și plătească propriile salarii. Dacă deputatul nu epuizează suma forfetară a angajaților, el poate plăti angajaților săi banii neutilizați pentru a compensa orele suplimentare lucrate. Deputatul nu are acces la sumele rămase.
„Locuri de muncă cu jumătate de normă” și „venituri suplimentare”
„Locurile de muncă cu jumătate de normă” și „veniturile suplimentare” sunt adesea confundate între ele și nu fiecare loc de muncă cu jumătate de normă aduce venituri suplimentare.
Mulți parlamentari au un „loc de muncă cu jumătate de normă”: funcții onorifice în organizații non-profit, sarcini în domeniul educației și asistenței sociale, mandate în parlamentele locale, posturi de observatori în partide și asociații, asociații și fundații. Cu toate acestea, este adesea uitat că parlamentarii au doar un mandat de patru ani. Este adesea necesar să păstrăm legătura cu profesia pentru a face dispoziții pentru timpul după părăsirea parlamentului.
Locurile de muncă cu fracțiune de normă au și avantaje pentru Parlament:
Prin experiențele și impresiile lor acumulate în afara parlamentului, ele îmbogățesc activitatea parlamentară.
Nu este posibil să se reducă „dietele” din cauza veniturilor suplimentare. Compensația trebuie să fie aceeași pentru toți parlamentarii. Legea fundamentală face acest lucru obligatoriu. Deducerile din diete prin venituri sau active suplimentare ar duce la un parlament pe două niveluri.
Toate locurile de muncă cu jumătate de normă (plătite sau neplătite) trebuie raportate președintelui Bundestagului german pentru a dezvălui posibile interese. Veniturile suplimentare sunt supuse unor reguli stricte de conduită.
Fac următoarele:Funcții în corporații și instituții de drept public
- Biblioteca Națională Germană, Frankfurt/Main,
Membru al consiliului de administrație, onorific - Deutsche Welle, Bonn,
Adjunct Membru al consiliului de administrație, onorific - Parohia catolică Sf. Andreas, Korschenbroich,
Membru al consiliului bisericesc, onorific - Districtul Rin din Neuss,
Cetățean cu cunoștințe, comisie pentru cultură, voluntar - Orașul Korschenbroich, Korschenbroich,
Cetățean cu cunoștințe, comisie pentru cultură, voluntar - Fundația Muzeului Istoric German (DHM), Berlin,
Membru al consiliului de administrație, onorific - Fundația Casa de Istorie a Republicii Federale Germania, Bonn,
Membru al consiliului de administrație, onorific
Funcții în cluburi, asociații și fundații
- Muzeul Goethe, Fundația Anton și Katharina Kippenberg, Düsseldorf,
Membru al consiliului de administrație, onorific - Weisser Ring e.V., Mainz
Membru al comitetului executiv, onorific
Publicarea veniturilor suplimentare
Se publică un nivel de venit pentru venituri mai mari de 1.000 EUR pe lună sau 10.000 EUR pe an.
- Nivelul 1: Venituri între 1.000 EUR și 3.500 EUR
- Nivelul 2: Venituri de până la 7.000 EUR
- Nivelul 3: Venituri de până la 15.000 EUR
- Nivelul 4: Venituri de până la 30.000 EUR
- Nivelul 5: Venituri de până la 50.000 EUR
- Nivelul 6: Venituri de până la 75.000 EUR
- Nivelul 7: Venituri de până la 100.000 EUR
- Nivelul 8: Venituri de până la 150.000 EUR
- Nivelul 9: Venituri de până la 250.000 EUR
- Nivelul 10: Venituri peste 250.000 EUR
Nu am niciun venit suplimentar care trebuie publicat.
Sănătate
Deputații au două modele de a alege: Aproximativ 40% dintre deputați sunt membri ai asigurărilor legale de sănătate. La fel ca un angajator, Bundestag plătește jumătate din contribuția la asigurarea legală de sănătate și îngrijire pe termen lung pentru angajații săi. Acest grup de deputați este întotdeauna direct afectat de reducerea prestațiilor în asigurările legale de sănătate și de îngrijire pe termen lung. Deputații rămași au încheiat asigurări private de sănătate și îngrijire pe termen lung, ale căror contribuții le plătesc singuri, dar care acoperă doar o parte din risc. Restul este acoperit de ajutor în conformitate cu standardele serviciului public. Deoarece reformele în domeniul sistemelor legale de securitate sunt între timp transferate întotdeauna funcționarilor publici cu același efect, acești deputați sunt, de asemenea, întotdeauna afectați de modificări ale legii ajutorului de stat.
Alocație tranzitorie
Alocația de tranziție pentru membrii parlamentului este menită să le faciliteze revenirea la muncă. Scopul acestei plăți este de a permite parlamentarilor să revină la ocupația lor tradițională sau să preia o nouă ocupație după ce au părăsit Bundestagul german. Alocația tranzitorie contribuie astfel la asigurarea independenței parlamentarilor. Ar trebui să se dedice mandatului lor și să nu fie obligați, din motive economice, să se îngrijoreze de existența lor profesională după ce au părăsit parlamentul în timpul mandatului lor.
Pentru fiecare an de membru în parlament, se plătește o indemnizație de tranziție de o lună în cuantumul indemnizației parlamentare curente, adică patru luni după fiecare mandat electoral, dar nu mai mult de 18 luni. Din a doua lună după plecare, toate celelalte venituri - inclusiv din surse private - vor fi compensate cu indemnizația de tranziție.
Alocație pentru limită de vârstă
Alocația impozabilă pentru limită de vârstă („pensie”) face parte din independența parlamentarilor, asigurându-le independența. Fără această prevedere pentru limită de vârstă ar exista un decalaj de pensie pentru perioada în care aparțin Parlamentului, întrucât nu sunt asigurați în sistemul legal de pensii.
Un membru al parlamentului are dreptul la indemnizație pentru limită de vârstă după ce a demisionat, dacă a fost membru al Bundestagului german de cel puțin un an. O altă cerință este finalizarea celui de-al 67-lea an de viață.
După primul an, acesta se ridică la 2,5% din alocația membrilor și crește cu 2,5% cu fiecare an suplimentar de membru. Suma maximă, care a fost redusă de la 1 ianuarie 2008, este de 67,5 la sută din indemnizația de membru și va fi atinsă numai după 27 - în locul celor 23 de ani anteriori de membru. Cu toate acestea, doar foarte puțini deputați obțin acest drept maxim, întrucât cei mai mulți dintre aceștia stau doar în Bundestagul german timp de două până la trei mandate. Începând cu 1 ianuarie 2008 - la fel ca în cazul asigurărilor legale de pensie - vârsta inițială pentru indemnizația pentru limită de vârstă a crescut în etape de la 65 la 67 de ani.