Alocație specială pentru dificultăți (ISS) Portal de servicii publice
Aceste indemnizații sunt acordate pentru a compensa constrângerile suferite și riscurile suportate în îndeplinirea sarcinilor. Sunt:
• specifice anumitor administrații
Constrângeri speciale ale serviciilor externe și ale administrației centrale
Funcționarii publici care aparțin unui grad destinat în mod normal să îndeplinească funcții care sunt în esență itinerante pot primi o indemnizație forfetară pentru constrângerile speciale care li se impun atunci când prestează servicii în servicii descentralizate.
Lista beneficiarilor este stabilită prin decret specific fiecărui minister.
Valoarea individuală a compensației se determină luând în considerare munca suplimentară furnizată și importanța constrângerilor impuse.
Un decret interministerial stabilește o rată medie pentru fiecare dintre cele trei categorii între care agenții sunt distribuiți, în funcție de gradul lor, prin decretul ministerial care dă lista beneficiarilor din fiecare administrație.
Tarifele medii actuale sunt după cum urmează:
Premiile individuale pot atinge dublul acestor rate medii.
Alocații speciale pentru dificultăți sunt alocate anumitor angajați din diferite ministere.
Scopul acestor indemnizații este de a remunera constrângerile specifice locului de muncă ocupat și funcțiilor îndeplinite.
Valoarea acestora este stabilită fie la o rată unică, fie la o rată medie cu, în acest al doilea caz, posibilitatea modulației menite să țină seama de amploarea constrângerilor impuse.
Având în vedere diversitatea acestor scheme de despăgubire, fiecare administrație trebuie să solicite informații cu privire la acestea.
Alocații forfetare pentru dificultăți speciale acordate personalului consilierilor tehnici ai serviciilor sociale și ai asistenților din serviciile sociale
O alocație forfetară pentru dificultăți speciale este alocată consilierilor tehnici din serviciile sociale, asistenților principali ai serviciilor sociale și asistenților din serviciile sociale.
Această compensație, care nu poate fi combinată cu o compensație pentru muncă suplimentară sau un bonus de performanță, are o rată medie anuală de:
• 2.004,70 E pentru consilierul tehnic de servicii sociale