ARHIV; E DR 2005-024 - DR (ARHIVER) - Liniile directoare privind r; mun; rație (DR) - Salarizare și
Această pagină web a fost arhivată pe web.
Notă Acest document a fost modificat. Modificările sunt identificate printr-o linie verticală „| ". Revizuire (|)
13 decembrie 2005 (revizuit la 27 iulie 2009)
OBIECT: Creșterea ratelor de contribuție pentru membrii planului de pensii de serviciu public
1. SCOP
1.1 Scopul acestei directive este de a informa consilierii de compensare cu privire la viitoarea creștere a ratelor de contribuție pentru membrii planului de pensii de serviciu public și reamintiți-le că aceste instrucțiuni vor rămâne în vigoare pentru toți anii de după 2005.
1.2 Aceasta include o notificare de informare a angajaților în acest sens, care va fi postată și pe pagina „Cine sunteți?”. - Angajat în serviciul public ”de pe site-ul web al Compensării.
2. CONTEXT
2.1 Pentru a obține un echilibru mai bun în împărțirea costurilor între participanți și guvern, miniștrii Consiliului Trezoreriei au aprobat creșterea treptată a ratelor de contribuție pentru participanți în temeiul Legii privind pensiile pensionare. din anul calendaristic 2006.
3. POLITICA
3.1 În 2005, ratele de contribuție pentru participanți au fost după cum urmează:
- 4% din câștigurile pensionabile până la câștigurile maxime anuale pensionabile (YMPE) în conformitate cu Planul de pensii din Canada (CPP) și cu Planul de pensii din Quebec (QPP);
- 7,5% din câștigurile pensionabile peste YMPE în cadrul CPP și QPP, inclusiv câștigurile pensionabile peste pragul RCA;
- 1% din câștigurile pensionabile ale angajaților cu 35 de ani de serviciu.
3.2 Începând din ianuarie 2006, ratele contribuției membrilor vor crește cu 0,3% în fiecare an. Rata de contribuție aplicată câștigurilor pensionabile până la YMPE va crește până în 2013, în timp ce rata de contribuție aplicată câștigurilor pensionabile peste YMPE va crește până în 2008.
3.3 Tabelul următor prezintă ratele de contribuție care vor fi aplicate.
| Câștigurile pensionabile până la YMPE | 4,0% | 4,3% | 4,6% | 4,9% | 5,2% | 5,5% | 5,8% | 6,1% | 6,4% |
| Câștiguri pensionabile mai mari decât YMPE, inclusiv câștiguri pensionabile peste pragul RCA | 7,5% | 7,8% | 8,1% | 8,4% | 8,4% | 8,4% | 8,4% | 8,4% | 8,4% |
Notă: Participanții cu 35 de ani de serviciu pensionabil vor continua să contribuie cu o rată de 1%.
3.4. Serviciul operațional - Serviciul corecțional Canada (CSC)
- angajații din „serviciul operațional eficient” nu mai plătesc bonusul de 1,25%;
- rata primelor pentru angajații din „serviciul operațional echivalent” a crescut la 0,62%.
4. PROCEDURI ȘI INSTRUCȚIUNI
4.1 Creșterea ratelor de contribuție va intra în vigoare la 1 ianuarie a fiecărui an în cauză. Următoarele proceduri sunt aplicate pentru a implementa aceste creșteri. Pentru ușurință de referință, anul calendaristic 2006 este utilizat pentru a ilustra modificările ulterioare.