Deduceri fiscale în Luxemburg

În Luxemburg, anumite venituri (specificate în lege, articolul 115 L.I.R.) sunt scutite de impozit.
Rețineți că unele derogări sunt cuantificate sau limitate prin lege.

deduceri

Se disting următoarele venituri scutite:

  • Suplimente salariale pentru munca de noapte, duminică și de sărbătorile legale.
  • Salarii alocate pentru orele suplimentare.
  • Tichete de masă.
  • Cadouri oferite cu ocazia unui jubileu de către angajatori angajaților lor, în limitele și în condițiile menționate la articolul 115, nr. 13 L.I.R.; până la o limită de 2.250 EUR, când cadoul este oferit din cauza angajării neîntrerupte de douăzeci și cinci de ani în serviciul angajatorului (3.400 EUR pentru 40 de ani); până la maximum 1.120 EUR, atunci când cadoul este oferit la pensionare după angajarea neîntreruptă de cel puțin treizeci și cinci de ani în serviciul angajatorului; până la 1.120 €, atunci când cadoul este oferit la cea de-a douăzeci și cincea aniversare a companiei sau la o întâlnire aniversară ulterioară, un multiplu de douăzeci și cinci.
  • 100% din capitalul asigurărilor de viață.
  • 50% din rente viageră.
  • Alocații pentru naștere, prime pentru naștere, indemnizații pentru concediul pentru creșterea copilului.
  • Veniturile din speculații sunt impozabile numai dacă depășesc 500 EUR.
  • Subvenții de dobândă sau beneficii de dobândă pentru împrumuturile imobiliare, până la 3.000 EUR și pentru împrumuturile în rate până la 500 EUR Aceste două sume scutite sunt dublate în cazul impozitării colective pentru angajații rezidenți. În cazul unui contribuabil nerezident, impozabil în mod colectiv, limita maximă deductibilă se dublează numai retroactiv, ca bază.

5. Cheltuieli speciale deductibile

Anuități

Restanțierile anuităților și cheltuielilor permanente datorate în virtutea unei obligații speciale pe baza unui contract în formă corespunzătoare, a unei dispoziții legale sau a unei decizii judiciare, sunt deductibile:

  • O indemnizație de întreținere rezultată dintr-un divorț de comun acord.
  • O indemnizație de întreținere rezultată dintr-un divorț stabilit prin hotărâre judecătorească în contextul unui divorț pronunțat după 31.12.1997.
  • O indemnizație de întreținere datorată în virtutea unei obligații de întreținere, după încetarea unui contract PACS, parteneriat sau de conviețuire legală.

Deductibilă maximă: 24.000 EUR pe an și per soț divorțat.
Beneficiarul anuității trebuie să declare suma acestei anuități, care va fi impozabilă ca „Venituri din pensii sau anuități”.

Cheltuieli cu dobânzile la împrumuturi, contribuții și prime de asigurare

Mai multe tipuri de dobânzi pot fi deduse din venitul impozabil:

  • Dobânzi la împrumuturi personale, împrumuturi de consum.
  • Dobânzi la împrumuturi mobile (mașină, teren, acțiuni etc.).
  • Dobânzi pentru contul curent, cardul de viză, cardul de credit etc.