Drepturile angajatorilor asupra lucrărilor colective ale angajaților lor
Angajatorul poate, în anumite condiții, să dețină drepturi de autor asupra operelor create împreună de angajații săi.
rezumat a fișei de sfaturi
Ce înțelegem prin muncă colectivă ?
Articolul L. 113-2, 3 ° din Codul proprietății intelectuale îl definește ca „opera creată la inițiativa unei persoane fizice sau juridice care o editează, o publică și o dezvăluie sub îndrumarea sa și numele acesteia și în care contribuția personală dintre diferiții autori participanți la dezvoltarea sa se contopesc în setul pentru care este conceput, fără a fi posibil să le atribuim fiecăruia un drept distinct asupra setului realizat .
Astfel, acestea sunt lucrări despre care cunoaștem colaboratorii, dar pentru care nu este posibil să se determine ponderea fiecăruia în dezvoltarea, proiectarea sau compoziția lucrării.
Notă: Articolul L. 113-5 din Codul proprietății intelectuale stabilește regula potrivit căreia „opera colectivă este, dacă nu se dovedește altfel, proprietatea persoanei fizice sau juridice sub numele căreia este dezvăluită. Această persoană este învestită cu drepturi de autor ".
Trebuie îndeplinite două condiții pentru ca lucrarea să fie considerată colectivă:
- ea trebuie să fie creat din inițiativă și sub îndrumarea unui antreprenor persoană fizică sau persoană juridică (angajatorul de exemplu);
- trebuie să existe o fuzionarea contribuțiilor, prevenirea alocării drepturilor separate participanților.
Munca colectivă trebuie creată la inițiativa angajatorului
Angajatorul trebuie să demonstreze că este originea proiectului și că are a jucat un rol motor în faza de dezvoltare.
Astfel, instanțele au considerat că a slogan publicitar constituie o lucrare colectivă, deoarece a fost produsă în cadrul unei agenții de publicitate cu participarea tuturor membrilor săi, fără a fi posibil să se determine creatorul care poate invoca un drept de autor personal și nici să atribuie diferiților membri, care nu sunt determinați, drepturi nedivizate asupra muncii.
Majoritatea Bază de date pot constitui și opere colective. Astfel, repertoriul SIREN a fost considerat ca o operă colectivă ale cărei drepturi pot reveni la INSEE.
Calificarea muncii colective a fost, de asemenea, acceptată pentru a Ghid turistic ai căror directori au fost aleși de editor; Pentru o bijuterie creat la inițiativa unei companii de către departamentul său „proiectant” aflat sub conducerea sa.
În schimb, nu va exista nicio lucrare colectivă atunci când un editor care a definit și impus totuși spiritul, caracteristicile editoriale, planul și prezentarea lucrării, nu justifică nici o directivă specifică. autorii ilustrațiilor, care au creat astfel independent.
Contribuțiile angajaților trebuie combinate
Se poate spune că o lucrare este colectivă numai dacă este rodul mai multor contribuții. De asemenea, trebuie să fie imposibil de atribuit fiecăruia dintre creatori un drept separat asupra întregului.