F.A.Q: Covid-19 și Învățare
Noul izolare Covid 19: ce consecințe pentru ucenicii CFA Agricole Public des Hauts-de-France ?
Pentru a răspunde la toate întrebările dvs. cu privire la consecințele acestei noi închideri, CFA Régional Agricole public des Hauts-de-France implementează acest FAQ-Covid 19. De fiecare dată când avem noi informații de la Ministerul Muncii, un serviciu de stat sau că o nouă întrebare ne va fi adresată de un ucenic, un părinte al unui ucenic sau o companie care primește un ucenic sau chiar un viitor ucenic, această listă va fi actualizată.
Indiferent de situația care vă privește, vă reamintim că pentru a limita răspândirea epidemiei de coronavirus, trebuie să aplicați gesturi de barieră: purtați o mască care acoperă de la nas până la bărbie, spălați-vă mâinile în mod regulat și limitați deplasările inutile.
Poate un ucenic să continue să vină la curs în cadrul CFA ? ?
Da. Acesta este chiar principiul de funcționare. CFA Agricole Public, la fel ca toate organizațiile de formare, continuă să funcționeze normal. Astfel, toate cursurile teoretice și practice sunt menținute conform programului inițial. Trebuie să veniți la unul dintre cele 19 site-uri de instruire CFA.
Pot înlocui timpul petrecut în mod normal la CFA cu timpul într-o companie? ?
Nu. Este interzisă înlocuirea timpului programat în cadrul CFA cu timpul din cadrul companiei.
Sunt ucenic minor, dacă ar trebui să merg în continuare la o companie ?
Da. Oricare ar fi vârsta sa, ucenicul este un angajat cu contract de muncă. Acest contract este specific în sensul alternanței dintre timpul într-o companie și timpul în CFA, dar vechimea acestuia nu este un criteriu luat în considerare până în prezent.
Ucenicii, indiferent de vârsta lor (sub 16 sau peste 16 ani) sunt angajați care trebuie să respecte legislația muncii. Prin urmare, trebuie să mergeți la o companie, fără a uita să vă aduceți autorizația de călătorie.
Cine trebuie să-mi ofere autorizația de călătorie pentru a merge la o companie ?
Aveți două soluții pentru a călători legal: fie folosiți certificatul individual furnizat de guvern. În acest caz, va trebui să îl finalizați de fiecare dată când călătoriți pe site-ul companiei (dimineața și seara). Sau, angajatorul dvs. vă oferă un certificat permanent de călătorie din motive profesionale. Aceste două modele de documente sunt disponibile pe site-ul Ministerului de Interne: https://www.interieur.gouv.fr/Actualites/L-actu-du-Ministere/Attestations-de-deplacement.
Trebuie să am un certificat de călătorie furnizat de CFA pentru a veni la instruire? ?
Nu. Până în prezent, nu există niciun șablon furnizat de guvern. Când ajungeți la CFA Agricole Public, trebuie să utilizați șablonul de certificat guvernamental verificând prima alegere:
Călătorie între casă și locul de exercitare a activității profesionale sau un centru de educație sau formare, călătorie profesională care nu poate fi amânată [1], călătorie pentru concurs sau examen.
Depinde de CFA să-mi ofere un certificat de călătorie pentru a merge la o companie? ?
Nu. Depinde de angajatorul dvs. să vă furnizeze acest certificat, dar puteți utiliza și șablonul furnizat de guvern. Faptul de a nu avea un certificat permanent furnizat de angajator nu poate fi un motiv pentru care nu vine la companie.
Sunt ucenic și am copii sub 16 ani, ce ar trebui să fac ?
În prezent, toate organizațiile de formare (colegiu, liceu, CFA etc.) funcționează normal, astfel încât copilul dumneavoastră poate merge la curs și vă permite să mergeți la serviciu sau să veniți la CFA.
Cum este cazarea mea la internat în perioada covid 19? ?
Toate cazările în școli sunt întreținute în prezent. Este posibil ca unele reguli de sănătate să fi fost modificate în conformitate cu protocolul intern al unității gazdă.
Ce se întâmplă dacă compania mea are șomaj parțial ?
Activitatea parțială sau șomajul parțial sunt posibile pentru ucenic. În cazul unei activități parțiale, contractul de ucenicie este suspendat. Angajatul (aici ucenicul) primește o indemnizație compensatorie egală cu 100% din remunerația sa anterioară (de reglementare + convențională) până la salariul minim. În timpul planificat inițial pentru pregătire, în cadrul CFA, salariul ucenicului este, de asemenea, menținut la 100% până la salariul minim. Astfel, se recomandă ca ucenicul să își continue cursul de formare în mod normal. Acestea nu sunt sărbători, nu există pauze educaționale în cadrul CFA, mai ales că toți ceilalți ucenici își vor continua progresul educațional.