Gestionarea reformei pensiilor uniuni între prudență și scepticism - Cadre de curier
Luni, 9 decembrie 2019, de Fabien Be
Negocierile dintre sindicatele P&MS și guvern se încheie luni. Jean-Paul Delevoye, Înaltul Comisar pentru Pensii, încearcă să-i liniștească pe CFE CGC și Ugict CGT, luând în considerare o „perioadă de tranziție” de 15 ani pentru directorii bine plătiți, precum și menținerea rezervelor financiare. Sindicatele, la rândul lor, rămân suspecte și cer mai mult.
În septembrie anul trecut, François Hommeril, președintele CFE-CGC, nu a ascuns îngrijorarea cu privire la impactul pe care viitoarea reformă a pensiilor ar putea să-l aibă asupra executivilor. El a deplâns modul în care guvernul le-a cerut „să plătească constant, în timp ce ia tot mai multe drepturi”. Principalul său punct de îngrijorare, care rămâne același astăzi, a fost să ia în considerare întreaga carieră, în loc de cei mai buni 25 de ani din sectorul privat. La rândul ei, Sophie Binet, co-secretar general al Ugict-Cgt ne-a explicat în această vară că se teme de „măsuri care vor penaliza în special executivii, odată cu sfârșitul sistemului de pensii suplimentare Agirc-Arrco, care a făcut posibilă garantarea a nivelului lor de trai. ”
În mijlocul mobilizării sociale împotriva reformei pensiilor, cele două sindicate au finalizat, luni, 9 decembrie, o fază de „consultări” cu Înaltul Comisar pentru Pensii, Jean-Paul Delevoye, care vrea să fie, în ciuda scepticismului ambiental, liniștitor. Acesta din urmă le-a spus că va propune guvernului să nu elimine „imediat” contribuțiile care creează drepturi, dincolo de 10.000 de euro în venituri lunare. El a spus că este gata să înființeze o „perioadă de tranziție” pe măsură, care ar putea dura 15 ani. Nici nu exclude impunerea necesității menținerii unei rezerve financiare permanente pe 6 luni, așa cum se întâmplă în prezent la Agirc-Arrco. (1)
„Deocamdată, planul de afaceri propus nu conține apă”
Pentru CFE-CGC, revenirea temporară la perimetrul viitoarei scheme universale bazate pe puncte ar permite executivilor cu salarii mari (300.000 de persoane, care astăzi contribuie la schema complementară Agirc-Arrco până la 27.000 de euro de venit lunar) posibilitatea continuând să contribuie și să le asigure spatele.
„Pentru ca viitorul sistem„ universal ”să mențină nivelul pensiilor, va fi necesar să se acumuleze rezerve; pe care proiectul Delevoye nu le prevede. I-am explicat acest lucru și el l-a recunoscut, dar nu este prim-ministru, nu el decide ", indică Pierre Roger, negociator al CFE-CGC și delegat național pentru protecția socială.