Îmbunătățiri pentru spitalele din Bundeswehr; dbb Beamtenbund și uniunea tarifară
Dbb și sindicatul său VAB și-au unit forțele cu ver.di am
23 mai 2018 a convenit cu reprezentanții guvernului federal să adopte reglementările TVöD pentru spitalele municipale și pentru spitalele forțelor armate.
Acest lucru îmbunătățește clasificarea și plata pentru majoritatea angajaților. Textele contractelor salariale se află în prezent în departamentul editorial.
Tabelul P municipal actual înlocuiește „tabelul de aplicații Kr” anterior cu efect retroactiv de la 1 martie 2018. Angajații care anterior erau plătiți în conformitate cu „Kr-Table” sunt transferați automat în acest tabel. Indemnizația pentru angajații care lucrează predominant în servicii de anestezie, medicină de terapie intensivă sau servicii chirurgicale (inclusiv pregătirea și urmărirea) este majorată de la 90 la 150 de euro pe lună.
Transferul angajaților are loc la același nivel și menținând în același timp durata nivelului acoperit de nivelul lor. Duratele de rulare din tabelul P corespund cu duratele de rulare din tabelul tarifelor generale. Termenul nivelului nivelului 2 al grupurilor salariale (EG) P 7 și P 8 este de trei ani. Un nou nivel 6 a fost introdus pe tot parcursul.
De la nivelul 1 al EG Kr 7a și 8a, are loc tranziția la nivelul 2, luând cu tine durata nivelului acoperită anterior la nivelul 1. Dacă tranziția se face de la nivelul 2 al grupurilor de plată Kr 7a și 8a, termenul de nivel 1 este transferat la
Durata nivelului noului nivel 2 a fost contorizată. Dacă timpul de parcurgere pentru a atinge următorul pas superior din tabelul P este îndeplinit datorită scurtării duratei de execuție a nivelului de la 1 martie 2018, durata de execuție a nivelului începe din nou în acest următor nivel superior. Dacă, pe 28 februarie 2018, angajații EG Kr 9a până la Kr 11a la nivelul 5 au finalizat o perioadă de nivel de cel puțin cinci ani, aceștia sunt repartizați la nivelul 6 al noului tabel P. Angajații care sunt grupați mai sus de la nivelurile 3, 4 sau 5 din EG P 7 pentru a plăti grupa P 8 primesc EG P 8 în plus față de salariul de masă
- pentru durata șederii la nivelul 2 al EG P 8 în cazul grupării superioare de la nivelul 3 al EG P 7,
- pentru durata șederii la nivelul 4 al EG P 8 în cazul grupării superioare de la nivelul 4 al EG P 7,
- pentru durata șederii la nivelul 5 al EG P 8 în cazul grupării superioare de la nivelul 5 al EG P 7
o indemnizație lunară de 90 de euro. În cazul unei grupări mai mari de la nivelul 4 al grupei salariale P 7, angajații primesc o indemnizație lunară de 45 de euro pe durata șederii lor la nivelul 5 din EG P 8. O grupare mai mare este posibilă numai la cerere.
Ambii Managerii La asistență medicală există o abatere de la subordonarea anterioară. În viitor, vor fi posibile grupări de la EG P 9 (sume corespunzătoare lui Kr 9a) până la P 16 (sume corespunzătoare lui Kr 12a).
Gruparea de bază a angajaților din profesii medico-tehnice (de exemplu, MTA, kinetoterapeuți și dieteticieni) vor fi mai mari în viitor. Există opțiuni mai mari de grupare până la EG 9b (așa-numitul „grup mare de plată 9” anterior).
Clasificarea de bază a asistenți tehnici psihologici începe în viitor în EG 7 (anterior EG 6) cu opțiuni de grupare mai mari până la EG 9a.
Ajutoare pentru stație sunt grupate în EG 3 (anterior EG 2).
Profesori care alăptează
Profesorii de asistență medicală sunt grupați în EC 10-15. Profesorii care au absolvit o diplomă universitară sunt încadrați cel puțin în CE 13.