Important pentru călătorii de afaceri angajați! Schimbarea regimului alimentar!
Nu mai există diete pentru călători? Aceasta înseamnă că chiar și dietele plătite sunt supuse impozitării și securității sociale! Prin hotărârea Curții Supreme, călătorilor li s-a refuzat dreptul la o dietă. De la 1 iulie 2000 va avea loc o renovare parțială.
Nu mai există diete pentru călători? Aceasta înseamnă că chiar și dietele plătite sunt supuse impozitării și contribuțiilor de asigurări sociale!
După cum sa cunoscut recent, regulamentul privind cheltuielile de călătorie (diurna) în conformitate cu contractul colectiv pentru angajații comerciali nu se mai aplică călătorilor care își desfășoară de obicei munca în afara locului de muncă. Acest lucru ar însemna că călătorii nu ar trebui să plătească diete. Cu toate acestea, dacă dietele ar fi plătite, acestea ar trebui să fie supuse impozitului pe salarii, costurilor salariale auxiliare și securității sociale, în cea mai mare parte în cadrul reglementărilor privind dieta fiscală. Această problemă a fost declanșată de o modificare (neintenționată?) A contractului colectiv pentru angajații comerciali. Acest lucru a fost confirmat acum de ultima decizie a Curții Supreme din martie 2001 .
Astfel, mulți reprezentanți ar avea doar cheltuielile forfetare, care, totuși, se referă doar la impozitul pe venit, și anume 5% din baza de evaluare, maximum 30.000 S pe an.
Prin hotărârea sa OGH din 14 martie 2001, 9 Ob A 310/00d, Curtea Supremă a decis că reglementarea cheltuielilor de deplasare (cerere de diurne) conform contractului colectiv pentru angajații comerciali nu se aplică călătorilor care își desfășoară de obicei munca în afara locului de muncă. Întrucât acești angajați nu au, prin urmare, dreptul de a beneficia de regim de călătorie și alocație de kilometraj, conceptul de călătorie de afaceri conform articolului 26 Z 4 EStG s-ar fi aplicat dietelor de călătorie care erau încă plătite și ar fi fost plătite după a 5-a zi pentru călătoriile care duc în mod regulat în același loc sau care au loc în aceeași zonă Dietele de călătorie au fost supuse impozitării și contribuțiilor de asigurări sociale, dar nu trebuie efectuată nicio impozitare retroactivă pentru perioada de până la 1 iulie 2001. Prin crearea unui nou termen pentru călătorii de afaceri pentru călători, reparații parțiale de la 1.7.2001!
Începând cu 1 iulie 2001, călătorii și angajații din comerțul exterior vor avea dreptul la diete de călătorie și indemnizație de kilometraj în temeiul unui contract colectiv. Conform secțiunii XVI, punctul 1 al angajaților din comerțul KV, o călătorie de afaceri este oferită numai dacă angajatul părăsește locul de muncă pentru a executa o comandă care i-a fost dată. Ieșirea din cameră nu mai trebuie să fie temporară, așa cum se întâmpla anterior. Cei care sunt în permanență în mișcare merg și în călătorii de afaceri.
Modificări ale alocației de kilometraj
De la 1 iulie 2001, alocația de kilometraj pentru toți vagoanele de călători și stațiile de până la 10.000 km pe an calendaristic este de 4.90 S, de la 10.001 la 20.000 km S 3.80 și peste 20.000 km S 2,80 pe kilometru. Tarifele mai mici pentru clasa de deplasare de până la 1.500 cm3 nu se aplică.
Întrucât indemnizația de kilometraj pentru mașinile de până la 4,90 S pe kilometru trebuie tratată fără taxe în temeiul legislației fiscale, angajatorii pot continua să plătească (în mod voluntar) până la 4,90 S fără taxe.
Alocația zilnică se datorează (neschimbată) numai pentru o călătorie de afaceri mai mare de 3 ore și se ridică la o doisprezecime din alocația zilnică completă (S 30, -) pentru fiecare oră începută; cererea integrală de S 360, - există - în conformitate cu prevederile legii fiscale - deci numai dacă călătoria durează mai mult de 11 ore. Există, de asemenea, un nou regulament pentru călătoriile de afaceri repetate într-o lună calendaristică. Dacă există călătorii de afaceri pe mai mult de 12 zile calendaristice într-o lună, indemnizația zilnică pentru fiecare călătorie de afaceri începând cu a 13-a zi calendaristică se reduce la S 180, - sau la o doisprezecime din S 180, - pe oră sau o parte din aceasta. Sunt excluse călătoriile de afaceri care nu durează mai mult de 3 ore.
Dacă angajatorul plătește voluntar S 360, - din a 13-a zi pe lună pentru diferența dintre S 360, - și dreptul la KV, adică pentru S 180, -, poate apărea termenul de călătorie de afaceri al EStG și o datorie fiscală.
Modificările aduse funcționarului comercial CT intră în vigoare la 1 iulie 2001, deși acordurile contractuale individuale sau individuale mai favorabile privind valoarea indemnizației zilnice sau de kilometraj existente la 30 iunie 2001 nu vor fi afectate de noul regulament.
Prin urmare, dacă valoarea diurnei sau a indemnizației de kilometraj este reglementată în mod expres într-un contract de muncă sau într-un contract de servicii care este mai favorabil decât în baza contractului colectiv, dreptul rămâne valabil. Cu toate acestea, se poate conveni o modificare. Cu toate acestea, dacă un contract de servicii sau un contract de muncă se referă doar la contractul colectiv, dacă acesta menționează regulamentul anterior KV sau dacă acordul colectiv se aplică fără niciun alt acord, noul regulament KV pentru diete și indemnizația de kilometraj se aplică de la 1 iulie 2001. Dacă, prin urmare, angajatorul continuă să plătească în mod voluntar S 360, - sau alocații pentru kilometraj mai mare, el creează o cerere individuală de la care nu mai poate pleca unilateral.
Dacă ne ocupăm de contabilitatea salariilor pentru dvs., vă rugăm să ne informați despre dietele plătite pe angajat în viitor. Vom fi bucuroși să vă răspundem la orice întrebări pe care dvs. sau, în special, funcționarului dvs. în domeniul contabilității salarizării.