Pensii șeful Medef solicită o reformă a echilibrului înainte de a face o reformă a echității
Trebuie să asigurăm echilibrul sistemului de pensii lucrând mai mult înainte de a putea introduce o măsură de „echitate” prin trecerea la un sistem universal de puncte care pune capăt regimurilor speciale, a declarat marți președintele Medef Geoffroy Roux de Bézieux. "Avem nevoie de o reformă echilibrată înainte de a face o reformă echitabilă", a spus el în timpul unei conferințe de presă înainte de prezentarea joi guvernului a raportului anual al Consiliului de orientare a pensiilor (COR).
Cu toate acestea, "există o problemă de echilibru care nu este grosimea liniei" cu "cel puțin 10 miliarde de găuri financiare până în 2025", estimează Geoffroy Roux de Bézieux, în timp ce, conform COR, se așteaptă ca deficitul sistemului de pensii să fie între 7,9 miliarde și 17,2 miliarde de euro până la această dată.
O vârstă esențială stabilită la 64 de ani
"Există trei soluții pentru a rezolva problema: creșterea contribuțiilor pentru angajați și pentru angajatori, cred că acest lucru nu este posibil. A doua, care este inacceptabilă, este reducerea pensiilor, iar a treia, care este soluția corectă, este de a face angajații și funcționarii publici lucrează mai mult ", a declarat președintele primei organizații patronale franceze. "Pentru aceasta, cea mai echilibrată, cea mai corectă măsură este vârsta esențială, deoarece aceasta lasă libertatea de alegere", a adăugat el. Această vârstă pivotă sau de „echilibru” ar putea fi stabilită la 64 de ani, ceea ce ar însemna că angajații care se pensionează înainte de această vârstă ar suferi o reducere a pensiei.