Poate un angajat să angajeze angajați
Trebuie să știi mai multe?
Tu ai ți-ai creat propria afacere iar afacerea ta este în plină desfășurare! Singurul dezavantaj: nu mai poți face totul de unul singur și vei avea nevoie de mâini în plus. Poate un angajat independent să angajeze cu ușurință un angajat? Care sunt obstacolele în calea angajării unui angajat?
Legalstart vă ajută să vedeți mai clar despre posibilitățile angajați un angajat atunci când sunteți un lucrător independent .
MINI-REZUMAT:
Angajați un lucrător independent: este posibil
Nu există nicio dispoziție legală care să interzică antreprenorului auto să angajeze un angajat. În teorie, este, prin urmare, destul de posibil ca un lucrător independent să recruteze un angajat.
Însă statutul de auto-antreprenor, creat în 2009, a fost conceput pentru antreprenorii care doresc arunca singur și, de fapt, nu este foarte propice dezvoltării echipei. Angajați un prim angajat în activitatea independentă poate fi, prin urmare, suficient complicat în practică .
Auto-antreprenori: este o idee bună să angajezi un angajat?
Statutul de auto-antreprenor a fost pus în aplicare pentru a ajuta antreprenorii să înceapă singuri. Ofera multe privilegii grație înregistrării și procedurilor administrative simplificate (declarație online a microîntreprinderilor, contabilitate simplificată, regim fiscal privilegiat etc.).
Întreprinderea auto este, de fapt, destinată structurilor mici. Pentru a împiedica companiile cu resurse umane și materiale mai mari să beneficieze de privilegiile statutului, au fost instituite plafoane anuale ale cifrei de afaceri. În 2020, plafoane auto-antreprenor sunt setate la:
- 176.200 € pentru activități de vânzare a mărfurilor;
- 72.600 € pentru vânzarea de servicii și activități liberale.