Regimul fiscal și social al compensației plătite în cazul rezilierii contractuale colective

Într-o publicație din 2 ianuarie 2018, serviciile URSSAF confirmă schema de compensare socială plătită în cadrul noii „rezilieri contractuale colective”, pe care noi .

compensației

rezumat

  • Schema socială: schemă identică cu PSE
  • Regim fiscal: identic cu PSE
  • Prezentare sintetică
  • 2 puncte care rămân de specificat
  • Pachet social
  • Valoarea despăgubirii
  • Referinţă

Acces la conținutul dvs.
chiar și offline

Într-o publicație din 2 ianuarie 2018, serviciile URSSAF confirmă schema de compensare socială plătită în cadrul noii „rezilieri contractuale colective”, pe care vă sugerăm să o descoperiți în acest articol.

În ceea ce privește regimul fiscal, vă rugăm să consultați FL pentru 2018.

Schemă socială: schemă identică cu PSE ¶

Confirmând ceea ce am anunțat în publicațiile anterioare de pe site-ul nostru, sistemul social al despăgubirilor plătite angajaților afectați de rezilierea colectivă a acordului este aliniat cu cel al despăgubirilor plătite în cadrul unui PSE (Planul de protecție a ocupării forței de muncă).

Regim fiscal: identic cu PSE ¶

Prezentare sintetică ¶

Se pare că putem confirma acum următoarele prevederi referitoare la compensația plătită în cazul rezilierii contractuale colective.