Regimul fiscal și social al compensației plătite în cazul rezilierii contractuale colective
Într-o publicație din 2 ianuarie 2018, serviciile URSSAF confirmă schema de compensare socială plătită în cadrul noii „rezilieri contractuale colective”, pe care noi .

rezumat
- Schema socială: schemă identică cu PSE
- Regim fiscal: identic cu PSE
- Prezentare sintetică
- 2 puncte care rămân de specificat
- Pachet social
- Valoarea despăgubirii
- Referinţă
Acces la conținutul dvs.
chiar și offline
Într-o publicație din 2 ianuarie 2018, serviciile URSSAF confirmă schema de compensare socială plătită în cadrul noii „rezilieri contractuale colective”, pe care vă sugerăm să o descoperiți în acest articol.
În ceea ce privește regimul fiscal, vă rugăm să consultați FL pentru 2018.
Schemă socială: schemă identică cu PSE ¶
Confirmând ceea ce am anunțat în publicațiile anterioare de pe site-ul nostru, sistemul social al despăgubirilor plătite angajaților afectați de rezilierea colectivă a acordului este aliniat cu cel al despăgubirilor plătite în cadrul unui PSE (Planul de protecție a ocupării forței de muncă).
Regim fiscal: identic cu PSE ¶
Prezentare sintetică ¶
Se pare că putem confirma acum următoarele prevederi referitoare la compensația plătită în cazul rezilierii contractuale colective.